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將生育掛在嘴邊,梁建章《十三邀》言論引網(wǎng)友反感快訊

值接Talk 2024-09-12 15:26
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導(dǎo)讀

網(wǎng)友表示梁建章不接地氣,讓觀眾感受到職場的牛馬味等等。

許知遠(yuǎn)不可能不清楚攜程在大數(shù)據(jù)和定價(jià)上的爭議,這個(gè)其實(shí)是很好的話題,但是為何不去聊呢?

作為一個(gè)現(xiàn)象級的欄目,《十三邀》擁有大量的粉絲群體,也產(chǎn)出了很多高水準(zhǔn)的對話。

《十三邀》第八季目前已經(jīng)開播,并且邀請到了攜程創(chuàng)始人梁建章。

隨著該期節(jié)目的播出,梁建章的這期也引起了部分網(wǎng)友的討論。

在社交平臺(tái)上,針對梁建章的這期欄目,可以看到有部分網(wǎng)友在吐槽。

網(wǎng)友表示梁建章不接地氣,讓觀眾感受到職場的牛馬味等等。

那么這期欄目到底講了什么呢?為何部分網(wǎng)友會(huì)表示不好看,我們一起來看看梁建章在這期節(jié)目中的觀點(diǎn)。

北極熊一頭2000萬買不到!梁建章: 趕快生幾個(gè);越是生的少的,說明生活越穩(wěn)定;他有多少個(gè)孩子?你有孩子嗎?員工也不在意,我全世界都在問。

在節(jié)目的開始,梁建章在隨時(shí)表達(dá)自己對生的關(guān)注,包括北極熊、歷史人物及身邊的人,作為人口學(xué)家,梁建章確實(shí)提出了很多人口生育的觀點(diǎn),但是把這種觀點(diǎn)帶入到生活中的日常對話,真的會(huì)讓人舒服嗎?

如何評價(jià)一個(gè)公司,其實(shí)要看兩方面,一個(gè)是員工的評價(jià),一個(gè)是用戶的評價(jià)。

在這期欄目中,攜程公共事務(wù)總監(jiān)彭小瑋對于攜程的部分評價(jià),讓許知遠(yuǎn)說出了這家公司洗腦很成功的話,確實(shí)有點(diǎn)搞笑,公關(guān)事務(wù)總監(jiān)對公司的評價(jià),大家真的看看就可以了。

團(tuán)隊(duì)看到馬生小馬駒很振奮;攜程老員工蠻多的;他是一個(gè)能在奮斗中又有安全感的企業(yè);這個(gè)公司很讓人尊敬...不知道攜程的員工看到這些描述后是否有同感。

節(jié)目中,許知遠(yuǎn)和梁建章聊AI確實(shí)挺出乎我的意料的。畢竟攜程是做在線旅游平臺(tái)的,而且這個(gè)平臺(tái)的爭議比較多,尤其是價(jià)格問題。

許知遠(yuǎn)不可能不清楚攜程在大數(shù)據(jù)和定價(jià)上的爭議,這個(gè)其實(shí)是很好的話題,但是為何不去聊呢?

作為人口學(xué)家,梁建章肯定會(huì)大談他的理解,確實(shí)他也談了,但是他談的角度全部是宏觀的,包括創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)等,這個(gè)確實(shí)沒錯(cuò),但是很容易忽視普通個(gè)體的感受,這個(gè)觀點(diǎn)其實(shí)很容易引起網(wǎng)友的反感。

包括在節(jié)目中梁建章表示日本創(chuàng)新力下去與人口和老齡化有關(guān),那么現(xiàn)狀真的是這樣嗎?目前來看日本的諾貝爾獎(jiǎng)和汽車游戲光學(xué)攝影等領(lǐng)域,依舊有著很強(qiáng)的競爭力。

當(dāng)談到就餐地點(diǎn)歷史的時(shí)候,梁建章做出了獨(dú)生子女是有風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)論,而且飯桌上哄堂大笑,似乎在大部分談話中,梁建章都能引申到生育的問題。

在節(jié)目的后半段,梁建章闡述了對居家辦公的理解,同時(shí)表示自己在頂尖學(xué)術(shù)上發(fā)表了兩篇論文,這是他第二次提到頂尖,還強(qiáng)調(diào)了是在《Nature》上發(fā)布的,并且稱歐美已經(jīng)非常普遍了。

聽到這里,也許會(huì)有不少網(wǎng)友表示贊同,但是歐美真的很普遍嗎?2023年,畢馬威針對1300多名CEO進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)研也發(fā)現(xiàn),只有7%的CEO還堅(jiān)持認(rèn)為完全的遠(yuǎn)程工作會(huì)成為常態(tài),而超過三分之二的受訪者認(rèn)為,未來三年內(nèi)全體員工應(yīng)該一周五天完全重返線下崗位。

2022年特斯拉馬斯克在一封發(fā)給員工的郵件中要求員工返回辦公室線下辦公,否則視為辭職。

2023年亞馬遜公司發(fā)了一封內(nèi)部郵件,要求員工每周至少在辦公室工作3天。

至于攜程的居家辦公,值接Talk認(rèn)為應(yīng)該會(huì)持續(xù)堅(jiān)持下去,畢竟梁建章已經(jīng)發(fā)表了兩篇論文,有充足的論據(jù)。

目前在社交平臺(tái)上疑似有攜程員工稱部門并沒有貫徹居家辦公的政策,梁建章還是要過問下,嚴(yán)查下這種抵制居家辦公的行為。

他對我們還仁慈了,不知道職場人看到梁建章助理說出這句話的時(shí)候,會(huì)作何感想?

當(dāng)然在這期節(jié)目中,梁建章也說出了很多大眾有同感的話,包括房價(jià)、生育等方便的看法。

作為一個(gè)公眾人物,梁建章這幾年被大眾熟悉的主要還是他的生育言論,至于攜程創(chuàng)始人,一定程度上已經(jīng)成為了他的第二個(gè)標(biāo)簽。

此次梁建章做客十三邀,通過節(jié)目的開頭可以看到,其實(shí)是這個(gè)欄目邀請他去的,雖然他的部分言論遭到了網(wǎng)友的談?wù)摚@也是這個(gè)節(jié)目存在的意義,讓大眾多了解不同人群的聲音。

作為一名億萬富翁,梁建章屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大佬,如今他在居家辦公和人口學(xué)方面的研究,也許能讓年輕人再次受益,而且已經(jīng)有所行動(dòng),包括攜程的生育福利和居家辦公政策,都給其它公司做了一個(gè)榜樣。

當(dāng)然人無完人,目前攜程的殺熟質(zhì)疑聲不斷,如果梁建章能夠解決這個(gè)問題,那么他的大眾口碑將出現(xiàn)質(zhì)的飛躍。



梁建章 《十三邀》
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