OpenAI首席研究官再談Meta公司挖人：就像闖入家中偷竊，建議員工嚴詞拒絕快訊
并且有多篇報道指出 Meta 正在挖角 OpenAI 的員工，報道稱 Meta CEO 扎克伯格甚至親自聯系了一些 OpenAI 員工，研究如何在員工收到 Meta 的 offer 時提供財務補償。
6 月 30 日消息，OpenAI 是 AI 工程師們當前最熱門的去處之一，競爭對手也已經意識到，OpenAI 最大的優勢就是它的員工，并且有多篇報道指出 Meta 正在挖角 OpenAI 的員工。
據 Wired 今日報道，OpenAI 的首席研究官 Mark Chen 在公司 Slack 上發布了一份備忘錄，將挖角情況比作有人闖入 OpenAI 家中偷竊。
Chen 進一步表示，他將與高層領導包括奧爾特曼合作，研究如何在員工收到 Meta 的 offer 時提供財務補償，甚至調整他們的整體薪酬。但這位高管強調，他的主要目標是留住頂尖人才。
Chen 還引用了 OpenAI 研究團隊其他七位高級成員的消息，就如果 Meta 試圖雇傭他們時如何應對這種情況提供了指導。其中一條建議包括，如果 Meta 招聘人員試圖用“荒謬”的 offer 施壓，就要求他們停止。
注意到，報道稱 OpenAI 員工最近一直在應對高強度的工作周，每周 80 小時，而公司本周將經歷一段大規模的停工期，以便員工能夠放松“充電”。OpenAI 認為 Meta 在這個時期可能會加大挖人力度。Chen 提醒 OpenAI 員工應該專注于他們的主要任務，即實現通用人工智能（AGI），而在這個困難時期與 Meta 的對抗只是次要任務。
目前尚不清楚 OpenAI 員工在未來幾天會對備忘錄的指示做出怎樣的回應。報道稱 Meta CEO 扎克伯格甚至親自聯系了一些 OpenAI 員工，Meta 已經挖到了四位 OpenAI 高級研究員。（汪淼）
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