也談深圳網(wǎng)貸意見稿,金融辦這四招是愛還是坑?金融
? (二)人才門檻 深圳《意見稿》罕見地對P2P平臺高管提出了較為清晰的任職要求,(四)自律管理 《意見稿》第三章第三十一條規(guī)定,盡管金融辦沒有強(qiáng)制規(guī)定網(wǎng)貸平臺必須加入深圳互金協(xié)會。
今天的監(jiān)管重拳不會擊碎我們的夢想,它只是在幫助我們更好地認(rèn)清方向。
7月3日晚,深圳市金融辦正式發(fā)布《深圳市網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)備案登記管理辦法(征求意見稿)》(以下簡稱“意見稿”),可是扎扎實實地炸醒了各家平臺的新媒體小編,這種深夜趕稿的痛苦,大概只有集體跪求過明星別在凌晨發(fā)聲明的娛樂圈小編能夠感同身受吧。
此次出臺的《意見稿》對網(wǎng)貸平臺的規(guī)范化經(jīng)營提出了相當(dāng)多、相當(dāng)全面、相當(dāng)細(xì)致的要求,通讀下來值得推敲的細(xì)節(jié)不少。
(一)屬地化管理
此次《意見稿》中涉及屬地化管理的規(guī)定主要有兩點,一是平臺的注冊地和經(jīng)營地應(yīng)當(dāng)一致;二是資金存管應(yīng)選擇在本轄區(qū)內(nèi)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的銀行。繼上海之后,深圳也透過《意見稿》明示:網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)應(yīng)與在深圳市行政轄區(qū)內(nèi)設(shè)有分行以上(含)級別機(jī)構(gòu)的商業(yè)銀行達(dá)成資金存管安排。根據(jù)澎湃新聞統(tǒng)計整理,目前深圳約有近60家網(wǎng)貸平臺已經(jīng)上線銀行存管,其中有12家面臨著更換存管銀行的尷尬。要注意的是,這還不包含那些只簽了協(xié)議或還在進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)的平臺。
筆者相信,現(xiàn)階段深圳的網(wǎng)貸存管業(yè)務(wù)格局金融辦肯定比我們都清楚,那他們?yōu)槭裁磳幵感袠I(yè)變天也要頂著壓力推行屬地化管理呢?無疑是為了提高監(jiān)管效率、保證監(jiān)管效果。大家都知道我們的ZF體系存在著某種默契,即“踢皮球式管理”,如果沒有足夠清晰的權(quán)責(zé)邊界,多數(shù)情況下這個系統(tǒng)的辦事效率是很低的。網(wǎng)貸監(jiān)管體系也是,銀監(jiān)會早就將權(quán)力下放到了各地金融辦,但是最初沒有明確相關(guān)單位的職責(zé),再加之P2P屬于創(chuàng)新業(yè)態(tài),官方對其中的諸多業(yè)務(wù)也缺乏標(biāo)準(zhǔn)定義,一旦有事,誰也弄不清楚該歸誰管,不想接這塊燙手山芋就只能踢走。所以大家也看到了,不管是之前的上海意見稿,還是深圳意見稿,開篇就先明確了各單位的具體職責(zé),既讓各部門明確自己的權(quán)責(zé)范圍,也讓平臺知道了辦什么事該找什么人。所以,在地方監(jiān)管單位能夠形成聯(lián)席會議制度的前提下,本地協(xié)同必然是優(yōu)于異地聯(lián)動的。
(二)人才門檻
深圳《意見稿》罕見地對P2P平臺高管提出了較為清晰的任職要求。第二章第九條規(guī)定:從事金融業(yè)相關(guān)工作5年以上,并具有大學(xué)本科以上(含)學(xué)歷的高級管理人員不少于3名。第十條又以負(fù)面清單形式規(guī)定了網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和高級管理職位的禁止任職人員。
其實早在2014年王巖岫提出十大監(jiān)管原則的時候,就說過要對P2P平臺高管人員的專業(yè)背景和從業(yè)年限設(shè)立一定門檻。但是這項要求一直沒有落實,去年頒布的《暫行辦法》中也未有提及,此次深圳率先寫入監(jiān)管細(xì)則也算是開了個好頭。大家都知道,P2P行業(yè)的發(fā)展之所以這么快,很大程度上是得益于它的低門檻準(zhǔn)入機(jī)制。但是從以往經(jīng)驗來看,P2P平臺的兩大殺手――自融和詐騙,追溯到源頭上基本上都是人的風(fēng)險。可以說,是網(wǎng)貸行業(yè)對從業(yè)者資質(zhì)缺乏認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、對人才進(jìn)入缺乏硬性門檻,共同構(gòu)成了不法分子非法斂財?shù)臏卮病K裕瑖?yán)格設(shè)置人才(尤其是高管)任職標(biāo)準(zhǔn),一定程度上是為了控制平臺的道德風(fēng)險,盡管對于平臺來說,高質(zhì)量人才也意味著高成本,但換個角度想想,比起在膨脹的人才泡沫中畸形發(fā)展,在健全的行業(yè)制度下公平競爭才是我們最希望看到的不是嗎?
(三)等保測評
早在去年,《暫行辦法》就明確規(guī)定:網(wǎng)貸平臺要開展信息系統(tǒng)定級備案和等級測試,但結(jié)合行業(yè)內(nèi)實際進(jìn)程來看,等保測評是一道被行業(yè)忽略掉的門檻。在公開報道中,除了各個平臺發(fā)的自家軟文之外,也鮮少有媒體從中立立場對“等保測評”這一概念進(jìn)行普及,有些投資人甚至壓根都沒聽過這個,也不明白它與平臺信息安全、系統(tǒng)安全、技術(shù)安全之間的聯(lián)系。所以你看,在銀行存管、電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證、備案登記這些熱門詞匯面前,“等保測評”還真挺冷門的。如果網(wǎng)絡(luò)曝光率還不足以說明,數(shù)據(jù)就是另一個佐證了。根據(jù)第三方統(tǒng)計,截至上半年,全國正常運(yùn)營平臺中獲得信息系統(tǒng)安全等保三級認(rèn)證的平臺數(shù)量不足140家,僅占全國平臺總數(shù)的7.7%。個中原因,官方說法是測評門檻高、認(rèn)證難度大。但筆者以為,等保測評認(rèn)證平臺寥寥可數(shù),只是平臺在銀行存管、備案登記雙重夾擊下的選擇性忽略罷了。
如今深圳金融辦重申了網(wǎng)貸平臺取得《等級保護(hù)備案證明》和《等級保護(hù)測評結(jié)果通知書》的必要性,不僅會重新喚起業(yè)界對等保測評的關(guān)注,加速推動平臺開展等保測評,也相當(dāng)于對投資人的又一次風(fēng)險教育,幫助投資人了解平臺的信息技術(shù)風(fēng)險,至少在深圳來說是這樣的。
(四)自律管理
《意見稿》第三章第三十一條規(guī)定:網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)應(yīng)加入深圳市互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會,進(jìn)一步加強(qiáng)自律管理。盡管金融辦沒有強(qiáng)制規(guī)定網(wǎng)貸平臺必須加入深圳互金協(xié)會,但這就是ZF部門的風(fēng)格啊,還記得2015年出臺的行業(yè)首部基本法《指導(dǎo)意見》嗎?那句“除另有規(guī)定外,從業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)選擇符合條件的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)作為資金存管機(jī)構(gòu)”可是奠定了網(wǎng)貸行業(yè)引入銀行存管的開局啊,值得推敲的是當(dāng)初的《指導(dǎo)意見》在提及銀行存管的時候也只是用了“應(yīng)當(dāng)”二字,所以,“應(yīng)”在監(jiān)管文件中的輕重大家就自己掂量了。
過去幾年間,監(jiān)管體系長期真空,行業(yè)風(fēng)險層出不窮,自律曾是P2P行業(yè)的主旋律,而行業(yè)對自律的迫切渴望卻被某些不良分子用以牟利,催生了大量的草臺協(xié)會,嚴(yán)重阻礙了行業(yè)自律的進(jìn)程,也影響了投資人對行業(yè)自律組織的正確判斷。如今我們有了國務(wù)院批準(zhǔn)成立的中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會、有經(jīng)政府批準(zhǔn)成立的廣東互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會、深圳市互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會等官方組織,可以預(yù)見,日后網(wǎng)貸平臺加入官方自律組織將成趨勢,后監(jiān)管時代下自律與監(jiān)管也會逐漸形成一個更加健全的有機(jī)體系,相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展。
總體來看,深圳版《意見稿》還是相當(dāng)嚴(yán)格的,尤其是涉及到備案登記的內(nèi)容,銀行存管屬地化、經(jīng)營地和注冊地的統(tǒng)一性、高管任職資質(zhì)、合規(guī)經(jīng)營承諾書、法律意見書、會計審計報告等幾條最具殺傷力的要求均來自于此。
其實大家之前對深圳的政策環(huán)境還是比較樂觀,筆者希望今天的監(jiān)管重拳沒有擊碎各位從業(yè)者的夢想,而是在幫助我們更好地認(rèn)清方向。所以,這個時候我們也遑論是愛還是坑了,反正“監(jiān)管一張嘴,平臺跑斷腿”,想活下來的、想好好活的平臺,就排除萬難走下去吧。
1.TMT觀察網(wǎng)遵循行業(yè)規(guī)范,任何轉(zhuǎn)載的稿件都會明確標(biāo)注作者和來源;
2.TMT觀察網(wǎng)的原創(chuàng)文章,請轉(zhuǎn)載時務(wù)必注明文章作者和"來源:TMT觀察網(wǎng)",不尊重原創(chuàng)的行為TMT觀察網(wǎng)或?qū)⒆肪控?zé)任;
3.作者投稿可能會經(jīng)TMT觀察網(wǎng)編輯修改或補(bǔ)充。