《我的前半生》？明明是賀涵的“巨嬰養成記”通信
盛夏炎炎，39度的高溫讓每個人都懨懨的，這種時候，最適合搞事情啦！而最近電視劇領域最火的話題，莫過于這部收視破2%、豆瓣近3萬人評分的大爆都市劇《我的前半生》了。
盛夏炎炎，39度的高溫讓每個人都懨懨的，這種時候，最適合搞事情啦！而最近電視劇領域最火的話題，莫過于這部收視破2%、豆瓣近3萬人評分的大爆都市劇《我的前半生》了。
現在，如果你還沒用上“薛珍珠麻麻”的鬼畜表情包，或者你還沒get到“賀涵男神”的某一句職場語錄，那你可就out了。連不少知名人文公號都在發文評點此劇。
每年的都市劇多如牛毛，絕大多數都默默地沉寂了，為何這部劇火了起來？豆瓣評分從開播時的8.2降到現在的7.2，槽點滿滿，卻仍有不少人邊呼“有毒”邊繼續追看？
而胖河豚覺得最有趣的一點是，和很多都市劇一樣，這部劇也引發了巨大的價值觀爭議：挺其者，稱其為一部“女性覺醒成長史”，而不同意的人，則認為這是一部三觀不正的劇，展現了眾生丑相，卻還巧立名目稱只不過是“展現現實”。
那么，這到底是一部怎樣的電視劇？跟著河豚君一起一探究竟吧！
“原著改編功過”“大奶教”“小三”“職場雞湯”……
《前半生》的熱詞從來不少
首先給還沒看劇的小伙伴掃個盲：這部劇改編自亦舒同名小說，講述原本衣食無憂的富太太羅子君（馬伊琍飾）突然被丈夫陳俊生（雷佳音飾）通知要離婚，原來丈夫早與下屬凌玲（吳越飾）發生外遇，而不事生產的羅子君在閨蜜、女高管唐晶（袁泉飾）和其高管男友賀涵（靳東飾）的幫助下重新步入社會、自立生活。
說到這里，嗯，還是比較常規的一個國產劇套路嘛，被小三拆散家庭后自力更生，但是（一般說了但是就沒好事……）這個劇的走向是：閨蜜和閨蜜男友幫我站起來后→我愛上了閨蜜男友，怎么樣！驚不驚喜！意不意外！迷不迷！
但是，筆者也能理解，國產劇嘛，狗血一點、驚悚一點，有話題嘛，總比平庸的好。不過，這部劇的話題可遠遠不止這些。從一開播，這部劇就穩穩地坐在了風口浪尖上，堪稱時代的弄潮兒。
一開播，大量的口誅筆伐的焦點落在了“將原著改編得面目全非”上，一搜“我的前半生+亦舒”關鍵詞，能搜到百八十篇文章，均是從各個角度來剖析這部劇是如何“毀”原著的。胖河豚望天長嘆：胖友們，乃們這是在給這部劇X熱度呀！
之后果不其然，主創們出來接受采訪，制片人、編劇均回應了改編爭議，OK，第一波話題圓滿結束，Round 1完畢√
接著隨著劇情漸入佳境，熟悉的婚戀出軌話題、經典的“紅玫瑰or白玫瑰”、“白月光or朱砂痣”再次挑動了觀眾敏感的神經，加上主演們基本在線的演技，這一出好戲真是越來越“好看”，一位專欄作者還寫了題為“《前半生》簡直是‘大奶教’的活標本”的文章，反響熱烈。
“小三”、“極品丈母娘”（就是表情包本尊薛珍珠啦）等種種刺激人眼球的詞匯不斷涌現，加入討論的人也越來越多。Round 2也over了。
但這樣的話題也不能一直沒完沒了地發酵，畢竟劇里劇外，人們都需要更新鮮的話題。于是，劇中羅子君正式開始了職場人生，她的“導師”賀涵，也開始了手把手“拉扯”她，這會兒社交網絡上出現的討論，便通通演變成了“職場新人教科書”。
（↑其實說得還挺對的）
好了，Round 3也結束了。（最新的熱點是我們又渣又萌的陳俊生寶寶↓）
每個階段都有新鮮的話題，也能戳中大部分普通觀眾的high點，不管是“大奶教”（這個詞真的是不好聽啊，大家不要學）教眾還是職場新人，不管哪個年齡段、哪個收入階層，都能在這部劇里看到自己的影子，聲量水漲船高也正常。
但是，討論的人多、話題度滿滿，就一定是一部好劇么？
強情節、快節奏、金句頻出
現實合理性就可以不要了？
其實，要說好看程度的話，《前半生》無疑是“好看”的，從硬件來說，其服化道水平審美在線，真正體現了中年高管雅痞、精致、大氣的風格，劇中袁泉、靳東的服裝造型都引發了相當多媒體撰文剖析。
而且，該劇的劇情也十分流暢，節奏快得如同坐上了過山車，一集里有好幾個小高潮，眾人罵街、對罵的狗血情節比比皆是，情節密度、信息量都很大，作為“金句男神”的賀涵，更是在劇中拋出了一大段一大段鞭辟入里的臺詞，不少迷妹都恨不得拿出小本本統統記下?？傊?，作為閑時消遣，《前半生》是過關的。
（道明叔聽了想打人）
但是，僅僅有高潮迭起的劇情、類似于“爽文”般讓人欲罷不能的糾紛、沖突，還有金句頻頻、男女主角仿佛走秀般的精致造型，就足以構成一部好劇了嗎？
筆者認為，《前半生》最大的問題不是在編劇在技法上是否把劇情設計得足夠精妙，而是很多劇情都信馬由韁，編劇想怎么寫就怎么寫，完全罔顧現實合理性。
舉幾個例子說明之。
e.g 1：陳俊生與凌玲東窗事發，唐晶利用職位之便“弄”得凌玲被其公司調查，甚至還丟了工作。陳俊生只好找唐晶求情，求她放過凌玲。
注意，陳俊生、凌玲與唐晶，分屬“辰星”和“比安提”兩家不同的公司，兩家公司雖然是樓上樓下，但并無關聯交易，也并非子母公司，有常識的人都知道，即使是同行業公司，都應獨立處理業務，非本公司的人是不可能插手公司業務的。
出現這種情況，除非什么？除非編劇的思維活在宮斗劇或者婆媽劇里呀！只有宮斗劇、婆媽劇，才會有雙方站隊、用手段斗倒對方、扳回一城等種種現象。
面子？河豚寶寶混跡職場多年從沒聽過用“面子”當理由的，怕是混了個假職場
e.g 2：賀涵教羅子君偽造假簡歷，而抓馬的是，這樣的假簡歷果然（差一點點）被揭穿了?。ㄠ?，最后當然沒揭穿）
先是教她偽造簡歷↓
然后第二天面試時果然險被拆穿，為啥沒被拆穿呢？因為↓
exo me？一份偽造的簡歷，被人看穿了然而HR卻“看破不說破”，還破格錄取了這位三十幾歲、沒什么工作經驗的高齡“新人”？而且理由還是“現在找工作那么難”？哎，為啥河豚寶寶找工作時沒有遇到這樣的“貴人”……真是潸然淚下。
但是言歸正傳，羅子君面試的是一份市場調研工作，這份工作是有含金量、有創意值的腦力勞動，而她此前只干過一份鞋店銷售的工作，顯然是并不符合這份工作的招聘需求的。企業是盈利機構，不是善堂，當然不會“破格”錄取這樣一個人，即使錄取了，之后還面臨著高昂的培養成本，誰負責？
而同樣的想當然思維還體現在另一件事上。
e.g 3：羅子君隨口說希望從收貨部升到企劃部，先是她當時的約會對象、收貨部干了十年的“老實人”老金大鬧企劃部，未果；接著“男神”靳東出現，施施然就解決了這一問題。
心疼老金3秒……（誰叫你沒有男主buff加身呢！?。。?/p>
這里的問題是：第1，部門之間的調配人手工作，不歸老金這一類藍領員工管，這是更上一級的管轄范圍；第2，老金以自己在商場是老員工為由大鬧別的部門，這會賠上自己的職業前途；第3，即使是人人艷羨的“高（級金）領”賀涵，其與該公司老總也只是朋友，絕不可能只靠一句話就干涉別人公司的人員調配。
何況，下面這位企劃部小哥哥也說了，要進企劃部是有要求的。
那么，羅子君啥啥也不會，為啥能進企劃部？答案在下面↓
賀涵大神說你有潛力、能進企劃部，你就能進。棒不棒？棒！
看到這里我想讀者們應該也都明白了，這是一部幾個主演們就能翻手為云覆手為雨的電視劇，這個劇里的世界似乎全無規則與秩序，為了推進戲劇沖突，是可以不顧現實合理性的。
但換句話說，如果說女高管唐晶能夠在工作中（特別是重要的、不能缺席的會議中）無數次被閨蜜羅子君的陳芝麻爛谷子事打擾，如此狀態持續十幾年，那么其是絕對不可能爬到女高管位置的；
而既然是女高管，唐晶更不可能在工作時間內堂而皇之地沖到陳俊生公司，揚言“一個月內處理好你的小三，否則我對你不客氣”。工作時間當著同事的面處理私事本就是職場人大忌，何況高管呢？這讓觀眾如何信服一個個角色設定？
路人甲說出了觀眾的心聲……
靠閨蜜、靠男神還非說自立？
以及圣人似的高大全男主可休矣！
除了經不起推敲的劇情細節，《前半生》還有一點令人嚴重不適的是其鼓吹的價值觀。在這里胖河豚要義正言辭地糾正一個觀點：許多創作者都辯解說藝術作品本身沒有三觀，每個觀眾看到什么就是什么，與創作者無關；更有甚者稱“這就是中國現實”，面對這些聲音，筆者想說的是：
全！部！狡！辯！
一部作品，編劇和導演用最多的篇幅展現人物怎樣的選擇（包括行為+臺詞），給人物安排什么樣的命運走向，對人物的某種行為給予贊揚or譴責的態度，就代表了這部作品的三觀。
如果用這個衡量標準，《前半生》的三觀很難讓人感到舒服和認可。例如該劇主創洗腦最多的“女性自立自強、覺醒、發現自我”，在這部劇里其實很少有體現。
羅子君在離婚前，靠閨蜜，大事小事全都不知如何處理，完全做甩手掌柜，像塊橡皮糖一樣黏著別人，無數次惹出事端，都是閨蜜和閨蜜男友幫忙擦屁股；
而這種橡皮糖屬性延續到了離婚后，只不過，這回她的“貴人”變成了閨蜜男友，這位叫賀涵的男神簡直如同救命天使一般的存在，幫她找工作、解決家人糾紛……全都由他一手代勞。而羅子君常常掛在嘴邊的是：“而這一切，都是拜賀涵所賜”……
很熟悉吧？這樣的話，因為，唐晶也說過。對于我們的高大全男神賀涵來說，他身邊所有的一切都是能掌控的，他上能教羅子君、唐晶如何在職場與人生中披荊斬棘，下能教羅子君的孩子一些抖機靈的方法，甚至，他的手還伸到了與其并無關系的“老實人”老金那里……
賀涵也說過，唐晶，更像是自己的一個作品。形容一個人是自己的作品，這種說法，不覺得怪怪的嗎？只有超強的控制欲、培育心理，才會產生另一個人是自己的作品，因為可以把她像捏橡皮泥一樣隨意揉捏，直到成為自己想要的形狀。
細思極恐?。?/p>
而賀涵捏出來的作品都什么樣呢？唐晶，妝容精致，大方得體，香車美酒，應有盡有，可當被賀涵搶走了生意，她只能呆站在馬路上無所適從；當接任賀涵的競爭對手羅平威脅她時，她脫口而出的是“我有賀涵教我絕招”之類的話。
被一個人“培養”出來，他的格局就決定了你的格局，你永遠不可能超過他。
唐晶這個角色的人設很美、很獨立、很強大，可卻是空心的，她的存在意義不過是滿足男神賀涵的助人為樂之心；而本來就一根筋的主婦羅子君就更不用說了：路上堵車，找賀涵；面試不會，找賀涵；賀涵也沒“辜負”她，離婚時幫她找律師，還可以大手一揮幫她找到各種各樣的工作，就像他自己說的：
“除了殺人放火，其他的事情我還真不怕被連累?！?/p>
如此英俊瀟灑、體貼又多金的“24孝男神”，自然是人人眼紅的，有不少權威媒體甚至發表了題為“也許有一個這樣的男神，才能過好我的下半生”的文章。
可是，我們捫心自問，你真的需要一個事無巨細都幫你打點好、甚至罔顧你的意愿，非要拱著你往高處走（也不管你的能力是不是適合）的所謂“男神”么？
擁有一位良師益友，自然是人生路上不可多得的幸事，可是每個人也是有主觀能動性的啊！”“老師“可以給建議，但具體落實到生活和職場中的每件事，肯定還是要自己動腦解決的。
像賀涵這么把人“拉扯”長大，最終只會教出一個事事依賴的“廢柴”而已。
羅子君在職場上一步步進階，全都是有“高人指點”，幾乎沒有哪些是她自己真正思考過的結果，真可以說是一部“霸道總裁幫我開掛”史了。
這樣的一部《前半生》，被譽為“女性發現自我”的好劇，可筆者看到后卻想問：嗯，什么時候女人的能力能真的被平視，而不是被男人手把手教出來的所謂“作品”呢？
來源：娛樂資本論 作者：紅拂女
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