做區(qū)塊鏈項目,難找技術(shù)工程師架構(gòu)師！區(qū)塊鏈
區(qū)塊鏈在2018年已經(jīng)不是火熱可以說明了，區(qū)塊鏈今年更瘋狂，往年區(qū)塊鏈人才本身很難找，今年各大行業(yè)都進(jìn)軍了區(qū)塊鏈?zhǔn)袌觯衲甑母鞔笃髽I(yè)對于區(qū)塊鏈方面的人才將非常搶手，很多企業(yè)家想做區(qū)塊鏈項目，但是苦苦沒有相應(yīng)的技術(shù)人才，難以實施項目。求大于供！
區(qū)塊鏈在2018年已經(jīng)不是火熱可以說明了，區(qū)塊鏈今年更瘋狂，往年區(qū)塊鏈人才本身很難找，今年各大行業(yè)都進(jìn)軍了區(qū)塊鏈?zhǔn)袌觯衲甑母鞔笃髽I(yè)對于區(qū)塊鏈方面的人才將非常搶手，很多企業(yè)家想做區(qū)塊鏈項目，但是苦苦沒有相應(yīng)的技術(shù)人才，難以實施項目。求大于供！
區(qū)塊鏈?zhǔn)潜忍貛诺牡讓蛹夹g(shù)，2008年，自稱“中本聰”的比特幣創(chuàng)始者提出了“區(qū)塊鏈”概念，從2015年到現(xiàn)在的2018年之間，一年比一年火，目前區(qū)塊鏈已經(jīng)成為全球金融、科技行業(yè)新寵，對于區(qū)塊鏈項目，各地也有扶持政策，當(dāng)然，區(qū)塊鏈、比特幣、ICO、數(shù)字資產(chǎn)都是有所差別的。
美國彭博社引用職業(yè)社交網(wǎng)站“領(lǐng)英”的數(shù)據(jù)稱2017年與區(qū)塊鏈、加密貨幣和比特幣有關(guān)的招聘信息至少增加了4倍；在美國最大的就業(yè)網(wǎng)站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業(yè)職位中有15個與加密貨幣有關(guān)。該網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，美國2017年發(fā)布的區(qū)塊鏈技術(shù)崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631%。在中國主流互聯(lián)網(wǎng)招聘App上，區(qū)塊鏈行業(yè)的招聘信息也達(dá)數(shù)千條。
區(qū)塊鏈領(lǐng)域在大規(guī)模擴(kuò)張，但相應(yīng)的導(dǎo)致了專業(yè)人才的不足，區(qū)塊鏈雖然出現(xiàn)的早，但是火爆的時間只有短短兩三年，學(xué)院和教育機構(gòu)雖然增加了區(qū)塊鏈課程，但是其內(nèi)容課程還只是鳳毛麟角，區(qū)塊鏈本身屬于互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)物，由于運用到金融領(lǐng)域比較多，跨行業(yè)來學(xué)習(xí)的技術(shù)人才、工程師、架構(gòu)師的難度更高，對人才的培養(yǎng)提出了更大的挑戰(zhàn)。
當(dāng)瀏覽區(qū)塊鏈招聘崗位時，會發(fā)現(xiàn)各大企業(yè)，包括騰訊，奇虎360、聯(lián)想、京東、美圖、深圳源中瑞科技等大型公司也在招聘相關(guān)人才。
根據(jù)虎嗅網(wǎng)2018年2月的統(tǒng)計，研發(fā)崗位高達(dá)49.34%，之后是運營、市場銷售、研究員等。技術(shù)人員要能夠在核心平臺上構(gòu)建應(yīng)用程序，如果還能獨立開發(fā)加密數(shù)字貨幣平臺(如比特幣和以太坊)就再好不過。為此，他們至少需要掌握C、C 、C#、Java、Go等一種或多種語言，深刻理解區(qū)塊鏈的底層技術(shù)，理解各類主流共識算法，還要了解經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、貨幣理論等。想做區(qū)塊鏈開發(fā)，門檻委實不低。
“區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€好技術(shù)，但還處在發(fā)展早期，需要建立有效的應(yīng)用模式，騰訊也在積極探索區(qū)塊鏈在各個場景中的應(yīng)用。”騰訊CEO馬化騰曾在公開場合表示。
很多其他行業(yè)的企業(yè)家，由于沒做過區(qū)塊鏈這塊，如果從招技術(shù)人才培養(yǎng)到開發(fā)的時間，確實太長了，專業(yè)的事情交給專業(yè)的人去做，如果只是做區(qū)塊鏈項目，現(xiàn)在很多區(qū)塊鏈開發(fā)都是給資深區(qū)塊鏈開發(fā)商去做，這樣也保證了項目出現(xiàn)的問題少，解決很多不必要的麻煩。從隱形收益來講，其實開支反而還少了不少。這是早期區(qū)塊鏈應(yīng)用項目或交易所項目開發(fā)商,有資深的區(qū)塊鏈開發(fā)工程師和架構(gòu)師關(guān)注查找QKL17999,早在2012年就開始做區(qū)塊鏈開發(fā)領(lǐng)域。區(qū)塊鏈必然是未來的發(fā)展趨勢,不排除不做項目，能找到早期的區(qū)塊鏈研發(fā)商留著也能先了解下行業(yè)情況，決定未來一個方向。
比如火幣、Ok交易平臺，大家都知道一般在幣圈，頂尖的都是交易所運營者，當(dāng)然像一些有實力的交易平臺，他們本身也做開發(fā)和運營，能找到一家早期專門做開發(fā)區(qū)塊鏈項目的開發(fā)商，非常困難。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計2016-2018年很多其他行業(yè)的開發(fā)商轉(zhuǎn)型做區(qū)塊鏈項目的開發(fā)，但是由于技術(shù)經(jīng)驗不成熟，也導(dǎo)致了很多項目不是非常很好。
從區(qū)塊鏈行業(yè)中的企業(yè)家來考慮，復(fù)合型人才無疑很受歡迎。因此，掌握C#、C 和Go，精通密碼學(xué)和分布式計算的人才在當(dāng)下非常吃香。區(qū)塊鏈項目缺少技術(shù)工程師和架構(gòu)師現(xiàn)在很難找，大多數(shù)都去了大企業(yè)，如果你是一名技術(shù)學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈架構(gòu)、做區(qū)塊鏈工程師會非常不錯，當(dāng)然需要長期的技術(shù)經(jīng)驗積累！
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