董秘任命獲批，鄭州銀行臨近命運岔路口！快訊
這一批復讓人員缺崗較多的鄭州銀行高管層隊伍，在新任董事長趙飛暫代董秘一職后，終于有確定人選落地穩定。
6月12日，國家金融監督管理總局河南監管局發布了《關于核準韓慧麗鄭州銀行股份有限公司董事會秘書任職資格的批復》（豫金復〔2024〕129號），同意任命韓慧麗為鄭州銀行股份有限公司董事會秘書。這一批復讓人員缺崗較多的鄭州銀行高管層隊伍，在新任董事長趙飛暫代董秘一職后，終于有確定人選落地穩定。
根據公開資料顯示，本次履新獲批的韓慧麗出生于1973年10月，畢業于沈陽工業大學會計學專業，擁有高級經濟師職稱。早期曾在河南省豫發信用社工作；在1996年8月進入鄭州銀行工作后，先后擔任了營業室副主任、營業室主任、總行會計結算部主管、總行專職講師、總行會計結算部副總經理、總行運營管理部副總經理、管城支行副行長和總行培訓中心主任等職務，本次履新前韓慧麗擔任董事會的內審辦公室主任兼黨委巡察辦公室主任。
近來的鄭州銀行，頗給業界一種處于“風尖浪口”之感、有待解決的問題頗多。
在本次涉及的高管層隊伍方面，除去年7月核準接任的董事長趙飛及本次的新任董事會秘書韓慧麗外；該行行長一職目前尚無確定人選、暫由副行長孫海剛代理；同時原監事長趙麗娟、原首席信息官姜濤和總審計師王兆琪離職后，目前相應崗位都處于空缺狀態。
同時，根據2019年12月，原國家銀保監會已發布的《關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》，“對于在業務運營、內控管理和風險防范等方面具有重要影響力的各級管理層成員、內設部門負責人和重點業務崗位員工，嚴格實行輪崗，輪崗期限原則上不得超過7年”。按此要求，現有管理層中的副行長郭志彬已超期服役，行長助理李磊、張厚林也即將在今年8月達到任職時間上限。
鄭州銀行最新高管層一覽
基本數據來源：同花順
除了人事問題，鄭州銀行成為2024年初唯一未分紅的A股上市銀行，并且連續四年未分紅，這一行為也引起了輿論界及廣大投資者的爭議。但機構之家經過分析后，在前期文章《鄭州銀行股價底在何方？“差生”一季報數據背后，隱有一絲向好跡象！》中認為，情況可能并非如此，鄭州銀行在新任董事長趙飛接任后，其實經營業績已有一絲向好跡象，年初的未分紅，也有可能是為了進一步優化銀行自身管理、特別是風險承受能力的暫時之舉。
從該行2024年1季報數據表面來看，營業收入為34.00億元、同比增長2.47%，似乎有止跌企穩的跡象；歸母凈利潤為9.67億元，同比卻再次下滑18.57%。但1季度歸母凈利潤的繼續下滑，主要是由于更多計提減值所致，如考慮撥備減值前的利潤，則為25.57億元，同比2023年1季度的23.19億元，實際實現了10.26%的同比增長！不但止跌反彈，而且還明顯高于營業收入2.47%的同比增速。
鄭州銀行一季度歸母凈利潤及計提減值對比
單位：%，億元；基礎數據來源：銀行1季報
機構之家在幫鄭州銀行“說話”、“澄清”其業績實際已有一絲向好跡象的同時，也認為鄭州銀行后續確實應該積極響應監管部門的號召，切實履行回報投資者的承諾。這既是上市時的一種契約精神，也有利于鄭州銀行自身后續的發展。
商場、市場的博弈與戰場并無本質區別，而德國前總統、一戰時期軍隊統帥馮.興登堡曾言，“戰爭中只有簡單才能獲勝，而我所看到的卻并不簡單”，這句話形容鄭州銀行當前復雜的情況頗有形象之處。
雖然經營有壓力，但畢竟鄭州銀行多年來是持續盈利的，2021年至2023年凈利潤分別為32.26億元、24.22億元和18.50億元，實際有利潤可供分紅。即使從自身利益而言，目前銀行發行各種業務類的綠色債、小微債及同業債已是常態，而今年以來資本債的發行也已是大勢所趨、規模范圍快速擴大；鄭州銀行如因持續不分紅導致自身的信用評級下調，很有可能顯著提高后續債券發行利率成本，乃至影響到資本市場的投資者認購。同時，由于分紅回報的缺失、也必然會導致股價的下滑，從而影響自身權益。
目前，該問題已在輿論界悄然發酵為對其會否在2025年初掛牌ST、面臨退市風險的擔憂。在4月30日新“國九條”發布后，兩市證券交易所也依此修訂了觸發ST的退市規則，“最近一個會計年度凈利潤為正值且母公司報表年度末未分配利潤為正值的公司，其最近三個會計年度累計現金分紅總額低于最近三個會計年度年均凈利潤的30%，且最近三個會計年度累計分紅金額低于5000萬元。”按此，如果鄭州銀行2025年初再不分紅，則真的將掛牌ST、開始面臨退市風險了。
可見，在人事、經營、未分紅等多重因素之下，鄭州銀行已經臨近命運的分岔路口了。在一季度業績已有一絲向好跡象的情況下，后續三個季度能否再接再厲，穩住資產質量、穩定營業利潤，并依規實施分紅措施？我們拭目以待！
本文源自：機構之家
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