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Meta計劃裁員5% CEO扎克伯格:提供慷慨遣散費 但仍加快淘汰步伐快訊

快科技 2025-01-15 10:22
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導讀

Meta預計本輪評估工作績效表現的時候,Meta公司一份內部備忘錄顯示,低績效員工。

1月15日消息,據媒體報道,近日,Meta公司一份內部備忘錄顯示,公司計劃裁減約5%的低績效員工,并會在今年內填補這些裁掉的空缺崗位。

與此同時,Meta首席執行官扎克伯格在備忘錄中指出:我決定提高績效管理標準,加快淘汰低績效員工。以前,要是員工工作沒達到我們的要求,我們一般會在一年的時間里慢慢處理。但這次,就在這一輪評估工作表現的時候,要根據大家的表現,大范圍地裁人。

另外,扎克伯格還強調,公司將為這些離職員工提供“慷慨的遣散費”。

據這份備忘錄披露,Meta預計本輪評估工作績效表現的時候,低績效員工“正常”的離職率將達到10%,其中包括2024年約5%的“正常”離職率。

對此,Meta公司負責人解釋稱:也就是說,我們打算再裁掉現有員工人數的5%左右,因為這些員工在公司工作時間漫長且效率低下 ,目前他們已經收到了績效評級。

值得關注的是,扎克伯格還表示,他正在為Meta公司迎接一個“充滿挑戰的一年”做準備,并將重點投入在人工智能、智能眼鏡以及社交媒體的未來方向上。

公開資料顯示,截至2024年9月,Meta擁有約7.2萬名員工,這意味著此次裁員可能涉及約3600個崗位。(秋白)

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