曝阿維塔全面轉型經銷商模式：承諾員工半年工資穩定快訊
導讀
但阿維塔官方和經銷商會努力確保員工的基本收入保持穩定，門店員工有兩種選擇，員工選擇加入經銷商。
5月21日消息，據國內媒體報道，今年1月，阿維塔確認展開售后模式調整，即從直營模式改為經銷商合作模式。
阿維塔科技雇主品牌負責人Jackie在社交媒體上表示，阿維塔確實在做售后業務的調整，為了快速提升用戶響應速度和門店運營效率，決定將門店售后服務業務交給合作伙伴經營，部分人員作出了轉崗調整。
而此前直營店的員工也進行了部分轉崗，并且，承諾轉崗的員工前半年的工資待遇，與在阿維塔直營店期間基本一致。
對于轉崗的員工，前半年，阿維塔官方會補貼部分底薪和提成(比例各地情況不同)，以確保員工的薪資與之前相比沒有太大差異；半年后，底薪和提成情況由經銷商自行決定。
盡管可能存在一些薪資上的變動，但阿維塔官方和經銷商會努力確保員工的基本收入保持穩定。
模式轉換期內，門店員工有兩種選擇:
如果員工不愿意轉入經銷商，而選擇離職，阿維塔官方會賠償n+1.5；
員工選擇加入經銷商，繼續在新的經營模式下工作，阿維塔官方會賠償n+1。（若風）
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