20薪，連休12天，返鄉辦公兩個月……互聯網大廠春節福利大比拼，你羨慕了嗎？快訊
美圖公司發布2025年春節放假通知，網易正式發布2025年春節放假通知，加大對高績效員工的激勵力度 今年11月。
【TechWeb】12月26日消息，隨著2025年春節的日益臨近，各大互聯網公司的年終獎發放和春節假期安排陸續出爐，成為廣大網友們熱議的話題。
近幾日，20薪、連休12天、返鄉辦公兩個月等關鍵詞在網上刷屏，下面我們就一起看看，互聯網大廠開卷的春節福利，哪一個在你的“心趴”上。
快手：春節可連休9天 2025年新增結婚禮金
12月26日，快手發布《2025年全年放假通知》，春節期間可連續休息9天。其中1月28日至2月4日為法定假期，之后員工可自主選擇在法定假期前后享受1天春節特惠假。
此外，快手宣布2025年新增福利，自2025年1月1日（含）起，新婚員工可享受500元結婚禮金。
京東提前發放年終獎 A+可達20薪
12月23日，京東發布年終獎通知。對于發放時間，京東表示：O序列同事將于1月26日（臘月二十七）收到年終獎；P序列同事將于2月27日收到年終獎。
今年起，京東年終獎結構升級為固定年終獎+目標年終獎。其中，目標年終獎將為年度績效等級對應的固定月薪倍數，拉開差距，提升激勵效果，增強內部公平性。
具體來看，今年升級為17薪的部門內，年度績效A+的同事將獲得8倍月薪年終獎，即全年20薪。少部分年度績效為B-的員工能拿到3倍月薪年終獎。整體來看，京東的年終獎總投入大幅增加。
京東在公告中表示，“今年7月，京東采銷部門已正式開啟年終獎升級計劃，24年將平均23薪，上不封頂！26年將平均26薪，上不封頂！”
騰訊：過年可連休10天
12月23日，騰訊內部發布通知，原定2025年1月26日的上班時間統一調整到1月25日，調整后春節放假調休從1月26日至2月4日，連續共10天。
如果1月25日已經有其他安排的同事，仍然可以選擇按原定時間上班，即1月25日休息，1月26日上班，在騰訊調休系統進行登記即可。
據了解，騰訊此次調整旨在解決除夕這一天員工需要與家人團聚的需求，由于今年除夕被納入法定假日，騰訊取消了覆蓋除夕這一天的春節特別假。
網易：春節可連休12天 但需占用2天年假額度
12月12日，網易正式發布2025年春節放假通知。1月25日至2月5日放假共12天，其中1月26日-27日統一扣除2天年假。2月5日為公司贈送假期，不占用年假額度。
此外，網易還給出了補充說明，此次春節假期無需在OA系統提交申請，對于因業務需要實施輪班制、值班制等特殊崗位的員工，如確實需要在春節期間上班，將以部門實際安排為準。
美圖：大陸全體員工可連休11天
12月12日，美圖公司發布2025年春節放假通知，1月25日至2月4日放假，共11天。適用人群為美圖公司中國大陸全體員工。
最新財報顯示，2024年上半年，美圖公司總收入16.2億元，同比增長28.6%。經調整后歸屬于母公司權益持有人凈利潤2.7億元，同比增長80.3%。這已經是美圖公司連續九次實現財報盈利。
12月4日晚間，美圖公司發布公告，截至2024年12月4日，公司已售出所持有的全部已購買加密貨幣，獲得可觀收益，出售獲利約7963萬美元（約5.71億元人民幣）。
攜程：一線客服員工可返鄉辦公兩個月
12月3日，攜程集團發布客服申請提前返鄉辦公的政策。2025年1月1日至2月28日，滿足條件的一線客服員工，可以根據個人需求靈活選擇返鄉辦公的時段，最長可申請兩個月。
不過，需要注意的是，對于因業務需求要求員工必須在現場辦公的崗位不能申請。
字節跳動：加大對高績效員工的激勵力度
今年11月，字節跳動發布全員郵件，宣布加大對高績效人才的激勵力度，針對高績效員工發放更多期權。新的激勵方案將在2024全年績效評估中正式應用。
據悉，今年1月，字節跳動已更新年終激勵方式，年終激勵由現金獎金和績效期權兩部分構成，現金獎金最高為3個月月薪，績效突出的員工會獲得績效期權，且期權激勵力度增加。
據證券時報報道，此次調整后，績效期權部分總共有三重提升：擴大績效期權的計算基數、額外增加發放股數和提升激勵月數上限。
基數方面，績效期權將以月總包取代月薪來計算，基數中不僅包括了原有的現金形式的月薪，還新增了總包中的期權月均價值，使得整體激勵基數變得更大。
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