馬斯克對560億美元特斯拉薪酬方案不死心，繼續(xù)上訴快訊
當前約 4066.07 億元人民幣）的特斯拉薪酬方案，她認為該方案對特斯拉股東不公，馬斯克在董事會批準薪酬方案時持有 21.9% 股份、實際控制薪酬談判。
3 月 12 日消息，據(jù)路透社報道，馬斯克于當?shù)貢r間周二正式提起上訴，試圖恢復其 560 億美元（備注：當前約 4066.07 億元人民幣）的特斯拉薪酬方案。
2024 年 1 月，大法官凱瑟琳?麥考密克（Kathaleen McCormick）以“金額難以想象”為由撤銷了這份股票期權(quán)薪酬方案。她認為該方案對特斯拉股東不公，因為批準該計劃的董事受制于馬斯克，且特斯拉在股東投票前未向投資者披露關(guān)鍵信息。
馬斯克聲稱，下級法院的法官在宣判時犯了多個法律上的錯誤。他指出，2018 年通過的薪酬方案推動特斯拉實現(xiàn)了驚人增長，但特拉華州衡平法院卻認定該方案對股東不公，盡管股東曾兩次投票批準該計劃。“這一反直覺的結(jié)論違背了特拉華州法律既定原則、健全的公司治理機制和基本常識。”
根據(jù)原薪酬方案，若特斯拉達成業(yè)績與估值目標，馬斯克有權(quán)以每股約 23 美元的價格購買約 3.03 億股特斯拉股票。截至周二收盤，特斯拉股價報收于 230.58 美元每股。
特斯拉表示，若制定同等規(guī)模的新薪酬方案可能會產(chǎn)生 250 億美元的費用，因此上訴成為馬斯克恢復薪酬、確保其持續(xù)專注特斯拉事務(wù)的重要途徑。馬斯克曾表示，他希望在特斯拉擁有更多股份，否則他可能會在公司之外開發(fā)產(chǎn)品。
在上訴書中，馬斯克及其他被告指出，麥考密克錯誤地采用嚴苛的“完全公平標準”評估薪酬方案。
上訴書顯示，法官基于“馬斯克在董事會批準薪酬方案時持有 21.9% 股份、實際控制薪酬談判”的認定而采用該標準。此外，其錯誤判定董事間正常業(yè)務(wù)往來構(gòu)成利益沖突，并對特斯拉 2018 年股東投票前的信息披露提出不當指責。
馬斯克強烈批評其薪酬裁決，并呼吁其他企業(yè)效仿特斯拉和 SpaceX 搬離特拉華州，目前已有 Meta 、TripAdvisor 及特朗普媒體公司等企業(yè)撤離或考慮撤離。（問舟）
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