史玉柱談巨人網絡領導層變動：張棟是劉偉找的接班人 劉偉沒退休、在巨人集團擔任總裁快訊
巨人的游戲研發文化是公司成功的關鍵，對于巨人的研發文化，巨人網絡正在探索打造一個AI游戲孵化平臺。
【TechWeb】1月27日消息，在2024年巨人公司年會上，創始人史玉柱總結了過去一年的發展，并對巨人網絡領導層變動作出回應。
回顧過去一年的業績表現，史玉柱提到，盡管外部環境充滿挑戰，但巨人網絡仍然表現出色，2023年前三個季度的收入和利潤都有顯著增長。他強調，這得益于團隊的努力和對游戲研發文化的堅持。
對于公司領導層的變動，史玉柱明確表示，巨人網絡前CEO劉偉并未退休，而是轉任巨人集團的總裁。
史玉柱解釋說，這是一次經過深思熟慮的領導層傳承。新任CEO張棟是劉偉親自挑選的接班人，不僅熟悉巨人的文化和歷史，還在其他公司積累了豐富的經驗。史玉柱對張棟的領導能力和行業洞察表示了信心。
對于巨人的研發文化，他指出，巨人的游戲研發文化是公司成功的關鍵，需要進一步強化。研發文化不僅包括技術和創意，還涉及到團隊的協作和持續創新。
史玉柱還提到了他以前總結的“八字方針”（榮耀、目標、互動、驚喜），并表示這些原則仍然適用，但他提議將其擴展為“十字方針”（增加“簡單”），強調上手簡單對游戲的重要性。
此外，史玉柱還談到了AI技術的展望。他表示，巨人網絡正在探索打造一個AI游戲孵化平臺，旨在降低游戲開發的門檻，讓沒有編程、開發背景的游戲愛好者也能實現自己的創意。這個平臺將利用AI技術，將用戶的想法轉化為游戲。
史玉柱強調，對AI的投入和應用是公司長遠發展的關鍵。公司將繼續推進AI的應用，并確保這一戰略貫穿公司的各個方面。
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