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在互聯(lián)網(wǎng)大廠人眼里，每天都得逛逛的不是淘寶，而是線上茶水間脈脈，瓜好吃，戲好看；但是脈脈擠走老牌對(duì)手領(lǐng)英，坐上獨(dú)角獸的位置，沒(méi)能穩(wěn)得住，降本降到員工餐補(bǔ)上了，這波共克時(shí)艱，不知道林哥還有啥招。

在脈脈上，薪酬是可以自由討論的，老板是可以吐槽的，爆料是被鼓勵(lì)的——當(dāng)然前提是，你說(shuō)的最好是真的。但是只要有瓜吃，說(shuō)還在意真?zhèn)文兀康菬o(wú)論啥樣驚掉下巴的小道消息，最后大多被證實(shí)，像什么阿里收購(gòu)餓了么，陸奇離職百度，ofo貪腐事件等等等等。

但是老話說(shuō)的好啊，言多必失，打工人們是爆料爽了，但是出了事，就得由脈脈來(lái)扛著了，官方資料說(shuō)的，脈脈成立以來(lái)，收到過(guò)多家互聯(lián)網(wǎng)公司，以侵害名譽(yù)權(quán)等為由的起訴，各種法律訴訟，高達(dá)上百起了，包括，百度、字節(jié)、B站、新浪等等，各種互聯(lián)網(wǎng)公司可以湊個(gè)麻將館打麻將了，然后是基本逢戰(zhàn)必?cái)。瑢覕覒?zhàn)，而且本來(lái)說(shuō)好的不出賣(mài)用戶(hù)，但是一有事就把匿名的扒光拉出來(lái)，說(shuō)是他干的，這不就兩頭不討好嗎。

最經(jīng)典的就數(shù)B站告脈脈了，2021年，B站陳睿，一紙?jiān)V狀把脈脈告上法庭，說(shuō)一個(gè)自稱(chēng)是B站員工的人，在脈脈上胡說(shuō)八道造黃謠，說(shuō)B站能睡小姐姐，我睡了四個(gè)。

帖子很快上了熱門(mén)，還有看熱鬧不嫌事兒大的在底下留言回復(fù)，搬到其他平臺(tái)上，影響太大了，B站想不注意都難啊，但是脈脈又是匿名的，找不到是誰(shuí)在胡謅，只能把矛頭對(duì)準(zhǔn)脈脈，起訴他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，商業(yè)詆毀，但脈脈在法庭上硬氣的不得了，拒不提交造謠者身份信息，結(jié)果大家也都知道，脈脈輸了，法院判人家30萬(wàn)，還得搭上道歉消除幅面影響啥的，但是后來(lái)法院一調(diào)解，只用賠8萬(wàn)，外加上造謠者的身份信息，雙方就直接握手言和了。

但匿名這塊鬧出來(lái)最大的事兒，還要再往前數(shù)到2018年，脈脈直接被網(wǎng)信辦叫過(guò)去喝茶，說(shuō)脈脈上太多匿名用戶(hù)，造謠侮辱加誹謗，侵害別人的名譽(yù)跟隱私，想上市的念頭都給打消了，脈脈沒(méi)辦法，只能暫時(shí)把匿名板塊關(guān)了。

PR們的噩夢(mèng)暫時(shí)消停了，但是打工人不樂(lè)意了，就是沖著這個(gè)匿名來(lái)的，現(xiàn)在沒(méi)有了，那還玩?zhèn)€什么勁，脈脈只能再上線匿名板塊，但是這次換成了“職言”，用戶(hù)發(fā)言可以在三種“身份”之間自由選擇：第一種，顯示真實(shí)姓名；第二種，只顯示所在公司；第三種，只顯示自己的職位。

這下更拿捏了，大廠的員工們技能牛逼臭屁一波，又能保住自己的馬甲，很快，大廠員工的行為藝術(shù)，就集中出現(xiàn)在職言了，只要不涉及“男女關(guān)系”和人身攻擊這倆底線，那可真是暢所欲言，發(fā)了帖子還不好刪，就連脈脈自己的料也是常年累月的在上面掛著。

但是，各種爆料也是有真有假，抹黑公司和造謠的也不在少數(shù)，尤其是一些要離職員工，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，負(fù)面新聞?lì)^疼，對(duì)脈脈來(lái)說(shuō)，好了，收錢(qián)的生意來(lái)了。

就拿這個(gè)匿名的職言來(lái)說(shuō)，林哥有一個(gè)好招，就是搞這個(gè)撞庫(kù)。員工不是已經(jīng)離職了嗎，但人家不主動(dòng)更新下一家公司，就還是在職，然后在同事圈各種爆料。這個(gè)時(shí)候呢，公司提供在職員工名單，脈脈拿到后在黑盒里進(jìn)行人才庫(kù)對(duì)比，把那些離職員工給搞出去，別看只是這么操作一下，單次收費(fèi)得20萬(wàn)，脈脈是賺的盆滿缽滿。

但這20萬(wàn)億次也太高了，很多企業(yè)一直裁員都掏不起啊，而且很多還沒(méi)來(lái)得及找脈脈呢，負(fù)面帖子已經(jīng)發(fā)出去了，公司就不愿意掏錢(qián)了，于是林哥又有了好招，不搞撞庫(kù)，改成“批量舉報(bào)”了。

這個(gè)批量舉報(bào)就是說(shuō)，企業(yè)每次可以舉報(bào)100個(gè)脈脈用戶(hù)，但是需要上傳離職證明之類(lèi)的，這樣一次性就能處理100個(gè)離職員工，舉報(bào)完之后就不能再進(jìn)脈脈同事圈溜達(dá)，還是20萬(wàn)元/年，但這次良心了，不限次數(shù)。

但你說(shuō)就這么個(gè)操作，哪家公司愿意和脈脈打交道，以收入來(lái)說(shuō)，脈脈的廣告占比40%，會(huì)員40%，求職20%。廣告求職這兩塊，這邊公司在你平臺(tái)被罵著，還要在你平臺(tái)打廣告招聘，真這么操作，哎呀，這臉，都丟沒(méi)了啊，所以沒(méi)幾家公司愿意在脈脈上打廣告和招聘，林哥自己說(shuō)，每次開(kāi)會(huì)時(shí)候，廣告、招聘的負(fù)責(zé)人跟職言的負(fù)責(zé)人都要打架。廣告部門(mén)認(rèn)為，職言負(fù)面影響了廣告主的投放，而招聘業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人也覺(jué)得會(huì)影響企業(yè)HR的招人效率。

總之啊，就是成也茶水間，敗也茶水間。然后就剩下會(huì)員費(fèi)了，結(jié)果也是幺蛾子不斷，2021年，一大批消費(fèi)者向消協(xié)反映，通過(guò)蘋(píng)果手機(jī)APPLE STORE自動(dòng)續(xù)費(fèi)的會(huì)員，到期了也不提醒，脈脈只顧著偷摸的扣費(fèi)，有每個(gè)月68的，甚至還有每個(gè)月198VIP版，有多的已經(jīng)被扣了8個(gè)月才發(fā)現(xiàn)，算下來(lái)就是1584，這錢(qián)拿來(lái)吃點(diǎn)啥不香？本來(lái)自動(dòng)扣費(fèi)確實(shí)事不需要再手動(dòng)操作了，但是脈脈這波，連扣費(fèi)前的提示都不給用戶(hù)發(fā)，就這么一直悄沒(méi)聲的拿錢(qián)。

這事兒擱誰(shuí)身上誰(shuí)能樂(lè)意啊？就有人找蘋(píng)果討回“血汗錢(qián)”，但是蘋(píng)果給出的答復(fù)是，超過(guò)60天的扣款要不回來(lái)，不行就找脈脈去，而到了脈脈這邊，說(shuō)法又成了通過(guò)APPLE STORE購(gòu)買(mǎi)的會(huì)員，蘋(píng)果他得吃30%的手續(xù)費(fèi)，要退可以，但是只能退70%。

最后，廣告、會(huì)員、招聘，哪哪都討不了好，變著花樣搞搞錢(qián)，但是偷雞不成，還轉(zhuǎn)著圈的失人心，得不償失。

巔峰時(shí)期一共就700多人的脈脈，盈利狀態(tài)也是相當(dāng)?shù)膿渌访噪x，之前脈脈自己對(duì)外透露，在2016年就實(shí)現(xiàn)了盈虧平衡，但是2019年林哥有表示“公司接近盈利”，脈脈那邊的一線HR又說(shuō)是盈利狀態(tài)了，到底咋樣，估計(jì)只有自己知道了。

2022年端午前后，脈脈突然啟動(dòng)了一輪裁員，比例達(dá)到30%，甚至有爆料稱(chēng)，從被約談到交接工作，再到last day，有的員工兩周內(nèi)就得走完流程，速度相當(dāng)驚人，這還只是第一輪裁員，后面還有呢。詭異的是，專(zhuān)吐槽職場(chǎng)的脈脈職言區(qū)，這會(huì)子倒是鴉雀無(wú)聲，格外低調(diào)了。

脈脈官方出來(lái)說(shuō)話了，裁員比例根本沒(méi)30%這么高，整體優(yōu)化比例只有15%，這回裁員不是因?yàn)轲B(yǎng)不起了，而是2021年擴(kuò)張的實(shí)在是太快，人員規(guī)模增加將近一倍，換誰(shuí)都吃不消，裁員只是“對(duì)擴(kuò)張節(jié)奏的調(diào)整”，讓吃瓜群眾都散了吧。這也能理解，畢竟疫情三年，哪家互聯(lián)網(wǎng)公司不是在裁裁裁。

這波是搪塞過(guò)去了，但是從2019年下半年起，脈脈就已經(jīng)在進(jìn)行“中高層大換血”了，人力資源副總裁、政府合作負(fù)責(zé)人都不干了，到2020年上半年，商務(wù)副總裁、首席市場(chǎng)官、首席技術(shù)官、原CTO、內(nèi)容廣告高級(jí)總監(jiān)等五位高管先后離職。

本來(lái)以“高福利”和“不卷”為標(biāo)簽的脈脈，到處勸別人不要996，自己當(dāng)然也不整這些，搞得公司氛圍相當(dāng)悠閑啊，十點(diǎn)上班但是不打卡，大家十點(diǎn)半才晃晃悠悠的來(lái)，干起活來(lái)也是相當(dāng)含糊，一個(gè)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品需求，排期就能排上好幾個(gè)月，等真正做出來(lái)不知道要到猴年馬月。

佛到這個(gè)地步，怎么著也該一佛到底，但是脈脈去年年底也爆出來(lái)，開(kāi)始從員工身上下手了。林哥親自發(fā)的通知，自從2023年12月18號(hào)起，脈脈將取消員工早中晚免費(fèi)餐食及相關(guān)補(bǔ)助，公積金繳納比例下調(diào)至5%。好家伙，這是虧了多少啊，已經(jīng)開(kāi)始從員工嘴里扣了，說(shuō)是攜手共克時(shí)艱，但是時(shí)艱啥時(shí)候能克，這個(gè)是真不知道啊。

結(jié)尾

從2013年上線至今，脈脈剛十歲零幾個(gè)月，但是路上的坎是一點(diǎn)沒(méi)少絆啊，一開(kāi)始確實(shí)是吃上了社區(qū)加上招聘的紅利，但是林哥只顧著職言的好，沒(méi)顧上匿名的糟，硬生生把脈脈從大廠茶水間，整成互聯(lián)網(wǎng)公敵，讓阿里、B戰(zhàn)等等親自下場(chǎng)告誹謗，就這樣了還守衛(wèi)匿名呢，搞得上市上不成，營(yíng)收跟不上，得從員工的餐補(bǔ)里扣，后面的脈脈能怎么樣，只能看林總怎么力挽狂瀾了。