從月薪6萬到欠薪數(shù)月，區(qū)塊鏈從業(yè)者都經(jīng)歷了什么？區(qū)塊鏈
去年此時，幣圈最紅火……
|作者：0x2
幣圈已經(jīng)連穩(wěn)賺不賠的交易所都開始裁員了。
ShapeShift 交易所的 CEO，Erik Voorhees 上周發(fā)了一篇《熬過寒冬》的文章，里面寫道 ShapeShift 已經(jīng)開始裁員了，這一波裁了 37 個人，大約占整個公司的 1/3。
交易所可以說是幣圈里最穩(wěn)的一個部分了，尤其像 ShapeShift 這樣擁有大量用戶的知名交易所。只要用戶在上面交易，交易所要么有手續(xù)費的收入，要么有匯率差的收入，所以不論大漲大跌，交易所都是有利可圖的。
可是，當交易所都開始裁員的時候，你會發(fā)現(xiàn)，幣圈真的要變天了。
月薪 6 萬挖人
幣圈人多起來的時候，要從 2017 年開始。
從 2017 年下半年的比特幣價格穩(wěn)步上漲，開始吸引國內(nèi)外的目光。在 2017 年 12 月份的時候，隨著價格到達頂峰，「比特幣」一詞的谷歌搜索趨勢也達到了最高點。區(qū)塊鏈作為比特幣背后的技術也開始有了熱度。
2018 年春節(jié)的「區(qū)塊鏈 3 點鐘」微信群，讓區(qū)塊鏈在國內(nèi)徹底成了風口。資本市場上，迅雷、360、人人公司等有區(qū)塊鏈概念的股票開始瘋漲。在資本瘋狂的同時，熱錢也開始蜂擁而至。
據(jù)「天眼查」的數(shù)據(jù)，2018年初的時候，與區(qū)塊鏈相關的公司就有幾千家，大量的初創(chuàng)公司涌入。這里面，除了研究技術的公司，區(qū)塊鏈媒體也開始井噴。
火星財經(jīng)成立不到一個月，融資 1.5 億元，巴比特融資 1.3 億元，深鏈財經(jīng)上線一周就融資千萬。最瘋狂的時候，甚至同一天會有數(shù)家媒體融資成功的消息。
就像互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，初創(chuàng)公司燒錢就兩種方式，招人和做市場。區(qū)塊鏈的這些初創(chuàng)公司也不例外。可是，區(qū)塊鏈行業(yè)招人的薪酬，令人咋舌。
一名傳統(tǒng)跑科技行業(yè)的記者，薪酬差不多是 8k-15k。區(qū)塊鏈媒體開價直接就是兩三倍，如果再懂點技術，能寫點專業(yè)性的東西，月薪可以開到 60k，年薪超過 60 萬。
而區(qū)塊鏈技術類的招聘也熱鬧非凡，不僅是初創(chuàng)公司，連傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也開始高薪招人。
就算燒錢燒得如此熱烈，在 2018年的第一個季度里，區(qū)塊鏈行業(yè)的從業(yè)者就沒有缺錢的時候。除了有大把的融資，一些公司很快就開始盈利。
稍微有點社群基礎的區(qū)塊鏈媒體，據(jù)說寫一篇軟文可以要價要到 10 萬元。更有文章爆出，有些區(qū)塊鏈媒體一個月收入上千萬。
但，這片繁榮昌盛的景象并沒有持續(xù)多久。
媒體先撐不住了
下半年，行業(yè)轉冷，媒體先撐不住了。
8 月 21 日晚，「深鏈財經(jīng)」、「大炮評級」、「吳解區(qū)塊鏈」、「金色財經(jīng)網(wǎng)」等幾個比較有知名度的區(qū)塊鏈媒體微信公眾號突然被封號，開啟了區(qū)塊鏈自媒體監(jiān)管潮。
11 月 12 日晚，又一批區(qū)塊鏈自媒體被封號，包括「BABI 財經(jīng)」、「吳解區(qū)塊鏈 pro」、「核財經(jīng)」等區(qū)塊鏈知名大號。以往微信自媒體如果有問題，一般會被要求停更一個月以示警告，可是顯然，對區(qū)塊鏈媒體的監(jiān)管要更加嚴格。
而躲過封號潮的媒體，又有很多因為行業(yè)轉冷，拿不到投資，自己就撐不住了。據(jù)統(tǒng)計，已經(jīng)有幾百家媒體離場，「xx 財經(jīng)」、「xx 區(qū)塊鏈」，一些行業(yè)影響力很小的媒體，錢燒完了，最先倒下。
那些還有些錢，還有些社群影響力的頭部媒體，開始想辦法熬過去，在 2018 年第四季度，「轉型」、「裁員」成了區(qū)塊鏈媒體的代名詞。上個月，杜均在朋友圈發(fā)布公告，稱金色財經(jīng)裁員 35%。
圖源：三言財經(jīng)
曾經(jīng)算頭部媒體的核財經(jīng)在去年年底被爆裁員。而裁員貌似也不足以解決生存問題，核財經(jīng)在 1 月 7 日又被爆出欠薪，員工 11 月的工資都沒發(fā)，老板能躲就躲。
核財經(jīng)曾經(jīng)號稱要做區(qū)塊鏈第一的媒體，早在 2014 年就成立了，最壯大的時候有 80 人左右。有自己的 APP 和網(wǎng)站，也辦過峰會，請過不少大佬。這已經(jīng)是區(qū)塊鏈媒體里可以表現(xiàn)出的最好的樣子，可現(xiàn)在也無濟于事。
不僅是國內(nèi)媒體，去年 12 月 28 日，國外知名媒體平臺 Steemit 宣布裁員 70%，其 CEO Ned Scott 在公告里表示，為了活下去，不得不縮減成本。Steemit 是一個圈內(nèi)知名的去中心化媒體平臺，作者可以發(fā)文章獲得代幣獎勵，是很多國內(nèi)平臺的原型。就連以太坊創(chuàng)始人 V 神也曾經(jīng)說過，他只有兩個社交媒體賬號，一個是 Twitter，一個就是 Steemit，足以說明 Steemit 的知名度。
而媒體的裁員，也僅僅是行業(yè)裁員的開始。
最賺錢的機構也開始裁員
區(qū)塊鏈畢竟是種技術，研究技術的公司才是區(qū)塊鏈行業(yè)里最有影響力的部分。可現(xiàn)在，全行業(yè)最好的技術公司 ConsenSys 也不得不開源節(jié)流。
去年 12 月，擁有 1200 名員工的 ConsenSys 公司發(fā)表聲明，宣布裁員 13%。而后由于市場繼續(xù)惡化，裁員被曝達到 60%。
如果單說個人，那 V 神是以太坊的核心，但如果說一家公司，那 ConsenSys 無疑是以太坊的中流砥柱。有以太坊聯(lián)合創(chuàng)始人 Joe Lubin 做 CEO 的 ConsenSys 一手建立了以太坊的基礎設施，打造了以太坊的生態(tài)。他們孵化的項目就有 50 多個，對以太坊的生態(tài)至關重要。比如，Metamask 這個錢包，幾乎是行業(yè)必備。而以太坊的發(fā)展又帶動了其他一些主流公鏈，比如 EOS、波場等。可以說，沒有 ConsenSys，區(qū)塊鏈技術有可能發(fā)展不到現(xiàn)在這個樣子。
Joe Lubin 是早期的以太坊用戶，在 2017 年以太坊爆發(fā)的時候，Joe Lubin 手里的資產(chǎn)據(jù)說有 50 億美元，ConsenSys 就是靠著他手里這 50 億美元不斷發(fā)展壯大。可在現(xiàn)在的市場環(huán)境下，ConsenSys 也不得不降低成本，開始裁員。
除了技術公司，最能吸引用戶的加密貨幣交易所也在裁員。
2014 年成立的 ShapeShift 因為不需要身份認證而廣受用戶的喜愛。《華爾街日報》曾做過一個調(diào)查，發(fā)現(xiàn)近幾年的加密貨幣被盜事件讓 ShapeShift 名聲大噪，大部分黑客都是通過 ShapeShift 把錢轉移。光《華爾街日報》能查出來的，就有將近 9000 萬美元，這僅僅是冰山一角。
而如此有群眾基礎的交易所，在幣圈用戶越來越少的情況下，也不得不裁員。
這些成立多年，已經(jīng)業(yè)內(nèi)知名的公司都要撐不住了，一些剛剛成立的小公司更是惶恐度日。
一家在 2017 年通過以太坊融資了 6200 萬美元的初創(chuàng)聊天軟件公司 Status 的聯(lián)合創(chuàng)始人 Jarrad Hope 發(fā)布公告，公司不僅裁員 25%，還要減薪。當時融到的以太坊現(xiàn)在已經(jīng)剩不下多少錢了，再加上公司的法定資產(chǎn)，Status 還能撐 6 個月。
裁員背后的原因是什么？
很多人在區(qū)塊鏈成為風口的時候，將區(qū)塊鏈與互聯(lián)網(wǎng)相提并論，認為現(xiàn)在的區(qū)塊鏈就和 1995 年的互聯(lián)網(wǎng)一樣，可以改變世界，并將互聯(lián)網(wǎng)貶為「古典互聯(lián)網(wǎng)」。區(qū)塊鏈技術達到互聯(lián)網(wǎng)改變世界的程度，還沒有定論，但是有一點它們的確很像——區(qū)塊鏈和 1995 年的互聯(lián)網(wǎng)一樣，都有泡沫，也都破了。
當行業(yè)泡沫破裂的時候，行業(yè)里沒有人能幸免。2000 年，互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂的時候，互聯(lián)網(wǎng)公司也有倒閉潮，連亞馬遜的股價都跌了 90%。
這個行業(yè)，因比特幣而興起，因比特幣價格而爆發(fā)，大量的用戶都是投機的。基于用戶的屬性，大量的項目也就都是投機的。但價格是由群體決定的，是一種勢。熱鬧的時候，群體就會蜂擁而至，但稍微有點端倪，群體就沒了，勢就消失了。
行業(yè)沒有了用戶，那些曾經(jīng)用比傳統(tǒng)公司同種職位要高一兩倍的薪水招人的公司，只能有兩條路，要么放棄，要么減輕負重。
區(qū)塊鏈的泡沫，因為群體效應形成，壯大，同樣，現(xiàn)在也因為群體效應破裂了。
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