因辦公室容量不足，亞馬遜被曝推遲“每周五天重返辦公室”政策快訊
亞馬遜已決定推遲部分員工執行新一輪嚴格的 RTO（重返辦公室）政策，員工需每周五天到辦公室工作，公司要求員工至少每周到辦公室工作三天時。
12 月 18 日消息，據《商業內幕》17 日報道，由于部分地區辦公空間不足，亞馬遜已決定推遲部分員工執行新一輪嚴格的 RTO（重返辦公室）政策。
亞馬遜的房地產團隊最近開始向員工發出通知，表示員工可以繼續按照當前的辦公室工作規定待命，直到辦公空間準備好。根據內部通知，部分地區的延遲可能會持續到 5 月。
受影響的城市包括亞特蘭大、休斯頓、納什維爾和紐約。亞馬遜的發言人表示，大多數員工的辦公樓將會在 1 月 2 日前完工。
今年早些時候，亞馬遜宣布自 2025 年 1 月 2 日起，員工需每周五天到辦公室工作。公司表示，要求員工返崗將有助于提高團隊協作，并帶來其他益處。首席執行官安迪?賈西在宣布此舉時表示，這一決定旨在“進一步強化”公司的文化和團隊凝聚力。
不過，一些員工對此表示反對，認為遠程工作更具靈活性。這項每周五天的政策比部分競爭對手更為嚴格，甚至有人認為，這一政策比疫情前亞馬遜的辦公政策還要嚴苛。
據了解，這并非亞馬遜首次因辦公室容量不足而推遲“重返辦公室”計劃。去年，公司要求員工至少每周到辦公室工作三天時，許多辦公樓也沒有完全準備好。
在 9 月宣布新的每周五天 RTO 政策時，亞馬遜曾向員工發布了嚴格的內部指導方針，告知員工無論是否有分配的辦公位置，都應計劃在 1 月 2 日前開始返崗。“絕大多數員工的辦公空間將在 2025 年 1 月 2 日前完成準備。如果您的辦公空間未能在 1 月 2 日前就緒，我們仍然期望您按時開始從辦公室全職工作。”（清源）
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