阿里巴巴，改革進入“深水區”，團隊年輕化？快訊
臨近年末，阿里巴巴又迎重磅人事變動，吳泳銘接替戴珊成為淘天集團首席執行官，集淘天集團、阿里云董事會主席兼CEO于一身之后，吳泳銘能夠更好地根據實際情況，及時作出戰略調整。
臨近年末，阿里巴巴又迎重磅人事變動，吳泳銘接替戴珊成為淘天集團首席執行官，集淘天集團、阿里云董事會主席兼CEO于一身之后，吳泳銘能夠更好地根據實際情況，及時作出戰略調整。
同是阿里巴巴創始團隊的戴珊，轉而籌備集團資產管理，或許將對集團里外資產進行全面的梳理，確定投資業務的去留，實現財務投資的最大化。
吳泳銘，位高權重
12月20日，阿里巴巴董事會主席蔡崇信發布《唯一不變的是變化，讓我們點燃重新創業的精神！》的內部信，啟動了集團年末的重磅人事調整。
蔡崇信宣布阿里巴巴董事會決定，為了推動集團的核心電商業務相關板塊高效的戰略協同和高強度資源投入，阿里巴巴集團CEO、淘天集團董事長吳泳銘將兼任淘天集團CEO。
今年3月，阿里巴巴啟動了24年來最大的1+6+N組織變革，即阿里巴巴集團控股公司持有六大業務集團和其他業務公司，每一個業務集團都有各自的首席執行官和董事會（或同等管理機構）獨立運營。
此后，阿里巴巴迎來了頻繁的人事變動。
最大的變動是公司時任董事會主席、兼首席執行官的張勇。6月20日，阿里巴巴官宣蔡崇信、吳泳銘分別接任張勇的集團主席、集團首席執行官職務，委任將于9月10日生效，這也是阿里的傳統。
同時，阿里巴巴稱張勇將繼續擔任阿里云智能集團（阿里云）董事長兼首席執行官職務。
換而言之，職業經理人張勇在阿里巴巴的權利交回給了創始團隊。
到了權利交接的這天，阿里巴巴又拋出了重磅消息，張勇卸任在阿里云的相關要職，而吳泳銘則接替其成為阿里云的代理董事長兼首席執行官職務。
另外，基于張勇作出的巨大付出和卓越貢獻，阿里巴巴決定授予逍遙子（張勇）阿里史上第一個“功勛阿里人”榮譽稱號，并決定投資10億美元支持張勇設立面向未來的科技基金。
至此，張勇在阿里巴巴的故事宣布暫告一段落。
時隔三個多月，吳泳銘接替戴珊成為淘天集團首席執行官，意味著吳泳銘“光環”加一，不僅是阿里巴巴首席執行官，也是淘天集團、阿里云的董事會主席兼首席執行官，真正意義上的位高權重。
不管是淘天集團，還是阿里云，都是阿里巴巴至關重要的業務，前者的重要性自不必多言，后者是阿里巴巴各集團業務的重要支撐，試問哪個業務的發展能夠離開服務器呢？更何況該業務在2023財年還是公司的第二大收入來源。
如此重要的兩大業務集團，均由吳泳銘執掌，足以說明其深受馬云信任。
據短平快解讀了解，吳泳銘是技術出身，是馬云早期創業伙伴“十八羅漢”之一，曾先后擔任支付寶、淘寶首席技術官，其在2015年4月至2020年3月擔任阿里健康董事長，還在2014年9月至2019年9月期間擔任阿里巴巴董事會特別助理。另外，吳泳銘還是元璟資本的創始人。
技術出身的吳泳銘，側重點應當在于科技領域。
據晚點LatePost，擔任阿里巴巴CEO后，吳泳銘多次強調AI的重要性，整個阿里也在短時間內集中發力AI。另外，在11月底，吳泳銘對內梳理了阿里云的戰略方向，確定未來五年阿里云將實施AI驅動、公共云優先的策略，并對業務管理團隊進行了大刀闊斧的調整，包括成立基礎設施事業部、產品架構與穩定性部，公共云業務事業部、混合云業務事業部等。
巧合的是，馬云也在內網發聲，AI電商時代剛剛開始，對誰都是機會，也是挑戰。
市值被“后浪”拼多多遠遠甩開的阿里巴巴，或許在未來將全面聚焦于AI+電商，而這需要掌舵人能夠洞悉一切“風吃草動”，集淘天集團、阿里云董事會主席兼CEO于一身之后，吳泳銘能夠更好地根據實際情況，及時作出戰略調整。
蔡崇信表示，吳泳銘接任阿里集團CEO三個月，明確了全集團的戰略重心和優先級選擇，圍繞主業進行了堅決的取舍，同時全面推動管理團隊年輕化改革。由吳泳銘兼任阿里云和淘天的一號位，將有助于以技術創新引領淘天的變革，有助于確保集團對兩大戰略重心電商和云的統一指揮和高強度持續投入。
戴珊，何去何從
被吳泳銘接替淘天集團CEO職務的戴珊，同樣是阿里巴巴的創始團隊成員之一，一直活躍在業務一線，自2022年1月起，她擔任Alibaba核心國內電子商務總裁，Alibaba目前包括大淘寶、天貓、阿里媽媽、B2C零售（天貓國際、天貓超市、天貓奢侈品）、淘菜菜、淘寶特惠和1688.com。
任職期間，戴珊叫停了以GMV為核心增長目標的發展模式，要求淘天回歸到消費者體驗的打法之中。2022年618以前，戴珊又強調需要更關注消費者的體驗與復購率，并要重視內容建設。
另外，戴珊能夠很好貫徹落實馬云的戰略，例如馬云在5月內部會議上提出淘寶、天貓要“回歸用戶、回歸淘寶、回歸互聯網”，而戴珊隨后對外宣布淘天集團的戰略調整為“用戶為先、生態繁榮、科技驅動”。
蔡崇信表示，在淘天集團全面回歸用戶、回歸互聯網、回歸萬能淘寶的進程中，戴珊完成了使命。籌備集團資產管理公司是阿里變革之后新的業務職能，需要開拓的精神和極強的組織架構能力，戴珊將充分發揮她的專長，為公司繼續創造價值。
自提出變革，阿里巴巴就有意識的收攏陣線，聚焦主業，這點尤其在市值被拼多多反超之后更為明顯。
據短平快解讀了解，11月30日，阿里網絡與杭州灝月簽署多份股權轉讓協議，前者將持有的居然之家、麗人麗妝、圓通速遞、分眾傳媒、美凱龍、千方科技、美年健康全部股權轉讓給后者，轉讓總對價約193.7億元。
據了解，為了突出主業，阿里網絡決定實施存續分立，并由分立后新設公司杭州灝月承繼公司持有的上市公司全部股份，相當于左手換右手。
另外，在11月初以來，淘寶控股多次減持快狗打車股份，持股比例從11.97%下降至9.88%，同時，淘寶控股計劃出售2500萬股小鵬汽車的股權。
單純從上述上市企業的業務范圍來看，就能知道阿里巴巴的投資范圍有多廣了，而這似乎只是阿里巴巴投資的冰上一角，如此大范圍的投資，意義在哪里呢？對公司主業又有什么實際幫助呢？
再疊加阿里巴巴自身就擁有的眾多業務集團，投資跨度如此之大，無疑會加大管理難度，增加管理成本，其中“拖油瓶”又有多少，或許連管理層也不知道。
阿里巴巴讓戴珊卸任淘天集團CEO，轉而負責籌備集團資產管理，或許是要對集團里外資產進行全面的梳理，保留下能產生協同的業務，剝離不產生收益的業務，實現財務投資的最大化，這個過程會持續多久，則要看公司的決心了。
總結
半年左右的時間，阿里巴巴的人事變動之頻繁是肉眼可見的，這體現了公司變革的決心，伴隨著吳泳銘執掌淘天、阿里云兩大核心業務，公司的高層人事調整基本塵埃落定，下一步要做的是穩定中層、基層員工的軍心，激活員工活力。
蔡崇信在內部信表示，我們將全面啟用在基層得到鍛煉，嶄露頭角的年輕管理團隊，為年輕人創造屬于他們的創新環境。
值得指出的是，淘天集團迎來了年輕團隊。
12月22日，吳泳銘宣布了淘天集團最新組織決定，年輕化管理團隊全面接棒。6位年輕管理者被任命分別帶領淘天集團各關鍵業務，直接向吳泳銘匯報。吳泳銘同時對淘天集團提出要求：“正視現狀，重新創業。”
未來，淘天集團會有什么變化？阿里巴巴其他業務是否又會迎來年輕管理團隊，不妨讓子彈飛一會！
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