菜鳥裁員消息愈傳愈烈，網(wǎng)傳比例或達(dá)20-50%，可拿N+4離職補(bǔ)償？觀點(diǎn)
菜鳥再傳大規(guī)模裁員消息，離職補(bǔ)償N+4？
菜鳥再傳大規(guī)模裁員消息，離職補(bǔ)償N+4？
此前，據(jù)“二鵝EreTalk”消息，據(jù)接近菜鳥的人士透露，菜鳥經(jīng)過年初的大調(diào)整后，決定于近期開始裁員。
有疑似消息人士在貼下留言確認(rèn)了該消息。還有人表示公司內(nèi)部樂觀估計(jì)是在3月31日后開始。
近日，據(jù)“大廠青年”、“推石頭的富蘭克林”等小紅書、脈脈多個(gè)賬號(hào)爆料，菜鳥的大規(guī)模裁員即將落地。具體方案也浮出水面。
據(jù)悉，此次裁員比例將達(dá)20%-50%，不同部門比例不一樣，而賠償方案主要有兩種：
方案一：本周四（2月27號(hào)）離職，可拿N+4，4月1日前歸屬的股票可以折現(xiàn)
方案二：到下個(gè)月再走，但賠償會(huì)相應(yīng)減少。
在社交媒體上，不少自稱菜鳥員工對(duì)此消息進(jìn)行了證實(shí)。有人表示，“是真的，會(huì)議室全部被人事約滿了。”還有人表示，“N+4”指的是“N+1”的協(xié)商離職以及3個(gè)月的年終獎(jiǎng)。
據(jù)悉，現(xiàn)在員工爭(zhēng)議比較大的問題主要在于馬上就要進(jìn)入績(jī)效考核結(jié)算期，可以談年終獎(jiǎng)的時(shí)候，此外，有人表示“N”的技術(shù)實(shí)在太少。
在脈脈上，有疑似菜鳥員工也現(xiàn)身說法。
目前，菜鳥方面尚未做出回復(fù)。
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