海爾智家：已置出子公司經營狀態信披陷羅生門 “人單合一”并表小微公司現同名員工快訊
回溯歷史，2019年，“青島海爾股份有限公司”正式更名為“海爾智家股份有限公司”（以下簡稱“海爾智家”），結束了沿用26年的名稱。
《金證研》南方資本中心 己粟/作者 三石 南江 映蔚/風控
回溯歷史，2019年，“青島海爾股份有限公司”正式更名為“海爾智家股份有限公司”（以下簡稱“海爾智家”），結束了沿用26年的名稱。這一更名隱喻著海爾智家轉型的決心，而轉型的方向包括從單純銷售家電產品轉向提供全面的智慧家庭解決方案。
而將目光移至海爾智家已置出的子公司，2022年，海爾智家在其年報稱，其置出一家子公司，處理依據系注銷，而官宣顯示該原子公司至今處于存續狀態。而研究發現，該原子公司的受讓方控股的企業，曾被海爾智家子公司披露為受同一控制的企業，該原子公司股權的受讓方與海爾智家的關系現疑云。此外，海爾智家稱其合規守道經營背后，多家子公司被“點名”，涉及未批先建、環保問題等。值得注意的是，海爾智家ESG策略推行的“人單合一”模式鼓勵員工設立小微企業，而海爾智家旗下員工，與納入合并報表的小微公司的一名股東兼總經理“同名”。
一、已置出子公司的經營狀態信披與官宣“對壘”，受讓方與海爾智家的關系待解
在上市公司的財務報告和企業治理中，信息披露的準確性和完整性對于維護投資者信心和市場公平至關重要。
回到海爾智家身上，其年度報告中披露其置出一家子公司，處理依據系注銷，而官宣顯示該原子公司至今處于存續狀態。此外，該子公司股權的受讓方與海爾智家的關系現疑云。
1.1 年報披露2022年處置子公司煙臺日日順電器依據系注銷，官宣顯示煙臺日日順電器仍存續現由潤弘工貿控制
據海爾智家的2022年度報告，2022年，海爾智家處置煙臺日日順電器有限公司（以下簡稱“煙臺日日順電器”）81%的股權，處置價款為2,613.92萬元。海爾智家于2022年1月喪失對煙臺日日順電器控制權，確定依據為注銷。
然而，據市場監督管理局數據，截至查詢日2024年7月16日，煙臺日日順電器處于存續狀態。與此同時，2022年4月6日前，煙臺潤弘工貿有限公司（以下簡稱“潤弘工貿”）及由海爾智家間接控股的重慶海日順家電銷售有限公司（曾用名為重慶新日日順家電銷售有限公司，以下簡稱“重慶海日順”）分別對煙臺日日順持股19%、81%。
2022年4月6日，重慶海日順將其持有的煙臺日日順電器81%的股份，轉讓給了潤弘工貿。轉讓完成后，煙臺日日順電器變更為由潤弘工貿全資持有。
由此可見，海爾智家稱，其2022年處置子公司煙臺日日順電器的依據系注銷，而蹊蹺的是，官宣顯示煙臺日日順電器仍處于存續狀態。
1.2 官方信息顯示，潤弘工貿受讓煙臺日日順電器股權后將其全部股權質押給海爾智家子公司
據市場監督管理局數據，2022年4月18日，潤弘工貿將其持有的煙臺日日順電器全部股權出質，質權人為重慶海日順。
可見，在重慶海日順將其持有的煙臺日日順電器股份轉讓給潤弘工貿的同月，煙臺日日順電器的股份被出質給重慶海日順。
1.3 海爾智家子公司稱煙臺樂家為受同一控制企業，期間煙臺樂家由潤弘工貿控股
據海爾智家2023年度報告，海爾電器集團有限公司（以下簡稱“海爾電器”）系海爾智家的合并報表范圍子公司。
據海爾電器2019年度及2018年度已審財務報表，煙臺日日順樂家物聯科技有限公司（以下簡稱“煙臺樂家”）為海爾電器的其他關聯方，關聯方關系為“最終母公司控制的企業”。
據海爾電器2019年度及2018年度已審財務報表，海爾智家系海爾電器的母公司，海爾集團公司（以下簡稱“海爾集團”）是海爾電器的最終母公司。
據海爾電器2020年度已審模擬合并財務報表，2019年末，海爾智家對煙臺樂家的合同負債余額為126.35萬元。
而據市場監督管理局數據，煙臺樂家2018年9月20日成立。2019年1月18日股權變更前由呂作芝等自然人共同持股，該次股權變更后截至查詢日2024年7月16日，煙臺樂家由呂作芝等數名自然人與潤弘工貿股東共同持股，其中潤弘工貿持股比例均超50%。潤弘工貿自2017年6月1日以來始終由任允國等自然人持股。
可見，2018-2020年，海爾智家子公司海爾電器曾將煙臺樂家披露為關聯方，稱其為最終受同一母公司控制的企業。然而工商信息顯示，在此期間煙臺樂家或曾由潤弘工貿持股超50%。
據2010年12月29日出具的海爾電器關聯交易及股份交易公告，潤弘工貿主要于中國煙臺從事家電銷售。
據認證主體為煙臺樂家的視頻賬號“日日順樂家電器”，其2021-2022年發布視頻的銷售商品中，包含了海爾智家的產品。
簡言之，在海爾智家子公司曾稱煙臺樂家為受同一控制企業，期間煙臺樂家或由潤弘工貿控股。而基于上述情形，潤弘工貿與海爾智家是否潛藏關聯關系？至此，關于海爾智家與置出子公司受讓方潤弘工貿的關系待解。
二、“人單合一”策略支持員工成立小微公司接單，并表小微公司總經理與海爾智家渠道經理“同名”
在當今全球經濟環境中，環境、社會和治理準則的重要性日益突顯，不僅影響著企業的投資吸引力和市場聲譽，還對企業的長期可持續發展具有深遠影響。
此方面，海爾智家在其ESG報告中稱其秉承合規守道的經營理念，而回顧2019-2024年，海爾智家多家子公司因合規問題被“點名”，涉及未批先建、環保問題等。此外，海爾智家ESG策略推行“人單合一”，該模式支持員工成立小微企業，而海爾智家一名渠道經理與并表的小微公司的股東兼總經理“同名”。
2.1 ESG報告稱海爾智家“合規守道經營”，持續完善環境管理體系
據海爾智家2023年度環境、社會及管治報告，海爾智家合規守道經營，海爾智家承諾按照最高商業道德標準開展經營活動，董事會負責審查及監督海爾智家有關遵守法律法規的政策及措施。
并且，海爾智家嚴格遵守相關法律法規的要求，持續完善環境管理體系，通過明確污染物控制及處理程序、推進降廢技改項目等方式，減少廢水、廢氣、危險廢棄物及無害廢棄物的排放量。
而海爾智家多家子公司現合規問題。
2.2 2019-2024年多家子公司被“點名”，涉及環保違規、違規施工等問題
據海爾智家2023年度報告，青島海爾特種電冰箱有限公司（簡稱“青島特種電冰箱”）系海爾智家的子公司。
據嶗住建建筑罰[2024]第1-002-1號文件，2024年5月13日，海爾特種電冰箱”因未取得《建筑工程施工許可證》擅自開工建設，被嶗山區住房和城鄉建設局處92,160元的罰款。
而此前，海爾智家的子公司還因環保問題被處罰。
據大環罰決字[2020]220111號文件，大連市生態環境局于2020年8月14日至2020年8月17日對大連海爾精密制品有限公司（以下簡稱“大連海爾精密”）進行了調查，發現大連海爾精密未按照國家規定申報登記工業固體廢物，處以1萬元罰款。
據海爾智家2023年度報告，截至年報簽署日2024年3月27日，大連海爾精密均為海爾智家的控股子公司。
此外，據認證主體為鄭州市生態環境局的公眾號平臺綠色鄭州（以下簡稱“公眾號平臺綠色鄭州”），鄭州市控塵辦于2019年5月20日夜間發現，鄭州海爾新能源科技有限公司（以下簡稱“鄭州海爾新能源”）新建工廠項目違反管控違規施工，同時現場拒不接受督導檢查，現場揚塵污染問題嚴重。
據市場監督管理局數據，2021年6月15日，鄭州經濟技術開發區市場監督管理局對鄭州海爾新能源進行抽查，對生產經營單位是否在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志情況的檢查，發現問題已責令改正。
據海爾智家股2022年半年度報告，鄭州海爾新能源屬于享受稅收優惠的公司。
據海爾電器2018、2019年度審計報告，2018年4月，海爾電器子公司青島經濟技術開發區海爾熱水器有限公司出資設立了全資子公司鄭州海爾新能源。海爾電器由海爾智家控股。
不僅如此，海爾智家“人單合一”的模式也值得關注。
2.3 海爾智家ESG策略推行“人單合一”，該模式支持員工成立小微企業以“接單”
據海爾智家2023年度環境、社會及管治報告, 海爾智家的ESG策略行動方向包括，“人單合一，賦能創客共融發展”。
據海爾集團官網2023年11月19日發布信息，“人單合一”中的“人”指的是創客；“單”指的是用戶價值；“合一”指的是員工的價值實現與所創造的用戶價值合一。2005年，海爾推出“人單合一”模式后，支持普通員工成立小微公司。
在海爾，每個員工都是創客。創客洞察到用戶需求，并有想法解決需求，就可在全集團發起搶單，搶到單的其他創客和發單創客組成“小微”。小微可以進一步在公司上下游構成“鏈群”?！靶∥ⅰ钡慕M建讓員工轉變為經營者，自主經營，自負盈虧。
也就是說，海爾智家的ESG策略推行“人單合一”，鼓勵員工設立小微公司以“接單”。
2.4 小微公司可享受稅收優惠，海爾智家一名渠道經理與并表的小微公司的股東兼總經理“同名”
據海爾智家2023年度報告及2022年半年報，海爾智家的子公司，包括青島海恒豐電器銷售服務有限公司（以下簡稱“海恒豐電器”）等小微公司。
據海爾智家2023年審計報告，海爾智家對海恒豐電器等小微公司的財務和經營決策具有實質控制權，故將其納入合并財務報表范圍。
據市場監督管理局數據，海恒豐電器自2012年設立以來，股東均為自然人。截至查詢日2024年7月16日，由自然人郭要、張堅、王娟分別持股50%、25%、25%。且海恒豐電器的執行董事兼總經理系郭要。
據海爾智家2014年4月12日披露的《第四期股權激勵計劃激勵名單》，郭要為激勵對象之一，其崗位為渠道經理。
不難看出，海恒豐電器股東為自然人，其中一名股東“郭要”與海爾智家員工“郭要”同名。則海爾智家納入合并報表的海恒豐電器等小微企業，是否為“人單合一”模式下員工所設立的小微企業？
值得一提的是，據2018年12月修正的《企業所得稅法》第二十八條規定，符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。
也就是說，在小型微利企業或可享受稅收優惠的背景下，海爾智家的“人單合一”模式鼓勵員工設立小微企業接單，而海爾智家將海恒豐電器等小微公司納入合并范圍，海恒豐電器的其中一名股東、總經理，與海爾智家的員工“同名”。
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