璩靜不算啥，這個離職副總裁，真正危及百度核心業務快訊
2023 年 10 月，景鯤極其低調的卸任了小度 CEO 一職。彼時，他已經在這個位子上干了 5 年多。
2023 年 10 月，景鯤極其低調的卸任了小度 CEO 一職。彼時，他已經在這個位子上干了 5 年多。
5 年前的小度，還未獨立，它的前身是百度智能生活事業群組（SLG）。景鯤 2018 年接到調令，開始擔任 SLG 總經理一職。
網傳景鯤舍棄小度的言論，有些站不住腳。畢竟，景鯤為小度付出頗多，景鯤與小度也在相互成就。
2020 年，景鯤帶領小度從 SLG 獨立出來。從推出首個全屋智能解決方案，到發布首款小度智能學習平板、智能電視、智能詞典筆等新品，獨立成長的小度一路拾級而上，沖向 AI 高地。
獨立后的三年，景鯤重點推動了小度的數輪融資。
經過 2023 年初的 B+ 輪融資后，小度的估值已經達到了 355 億元人民幣。
不出意外，小度要走一條類似愛奇藝的上市路徑，來一場小度與百度的雙贏。
但意外還是發生了，小度 B+ 輪融資后半年后，景鯤與百度一拍兩散、各奔東西。
在行業的一片惋惜聲中，景鯤因個人原因離職的說法十分牽強。一個重要原因便是，在他掌舵下，小度智能音箱不僅從一眾競品中殺出，還不斷豐富了產品生態矩陣，壯大了市場份額，奪得多個行業第一。
小度的官方數據也給出了相關佐證。按照近期小度披露數據顯示，2023 年，小度進入超 4500 萬家庭，以超 40% 的市場份額穩居中國智能音箱和智能屏市場出貨量第一。
此外，小度還蟬聯中國學習平板市場份額第一，為超過 200 萬的青少年提供高質量的 AI 教育服務。創新產品小度添添閨蜜機，上市僅一年便取得市場第一；小度全屋智能體驗店已達 200 余家，遍布全國超 200 座城市；在智慧酒店領域，小度智能產品已服務于全國超 110 萬間客房。
小度勇奪多個行業第一的最大功臣，非景鯤莫屬。業內人士曾言，景鯤對智能音響等硬件產品異常熱愛，常常是廢寢忘食。
或許是出于這個原因，景鯤在這個并不熱門、甚至有些萎縮的賽道，埋下身子、深扎其中。
洛圖科技數據顯示，中國智能音箱銷量在 2020 年達到巔峰后，便一路下跌。國內智能音箱 2021 年至 2023 年銷量分別為 3654 萬臺、2631 萬臺、2111 萬臺，近兩年下跌幅度同比下降 19.8%
面對各方挑戰，景鯤曾言 " 我們其實有點像摸著石頭過河。"" 身處一個創新行業，小度沒有能學習借鑒的前人經驗，如何讓業務、技術和產品體驗更好，讓大家看到這個賽道的價值，是公司發展過程中要不斷解決的難題。"
而縱觀小度的對手，不管是阿里的天貓精靈還是小米的小愛同學，都沒有一個善茬。但景鯤渾然不懼，并帶領小度逆勢向上。
也是基于此，景鯤有了 " 小度之父 " 的美譽。
但隨著景鯤的離開，小度的優勢似乎不復存在了。
小度被財報 " 雪藏 "
有兩份信息在印證：
景鯤離開后，小度不僅市場份額出現了下滑，其在百度中的戰略地位也出現了 " 降維 "。
第一個信息來自洛圖科技市場調研報告。數據顯示，2024 年第一家度，小米與百度份額相當，都是 38%。而上年一季度，小度還獨領風騷，市場份額領先小米 5 個百分點。
第二信息似乎更為致命，那便是小度科技從百度財報中 " 消失了 "。
2020 年 9 月 28 日，小度宣布從百度獨立。從那時起，小度科技與智能云、智能駕駛、移動生態、愛奇藝四大板塊一道，都被看作百度核心業務，在歷年財報中被重點提及。
但 2023 年是個例外，在該年度財報中，百度獨獨將小度科技 " 剔除 " 在外，找不到相關信息數據。
如果細看，2023 年第四季度，即景鯤出走后第一個賽季，小度科技便消失了身影。2024 年一季度，則繼續延續這種狀態。
這不免讓人心生疑竇。不管是基于何種數據，整個 2023 年度，小度都是一馬當先。上文洛圖科技提及一季度數據固然不夠優秀，但全年依舊能打的小度，斷然不會在整個年度中被雪藏。
小度戰略地位下降的解釋，似乎也說不通。
畢竟，小度科技的繼任者李瑩不僅資歷老，也更接近百度的 AI 大模型戰略。這一點從李瑩擔任小度科技 CEO 后，直接向李彥宏直接匯報便能看出。
信息顯示，2004 年李瑩正式加入百度，就職于網頁搜索部。此后，她先后帶領自然語言處理、網頁搜索相關性、spider、復合搜索、推薦與個性化、知識圖譜、AI 技術生態等多個業務，為百度 AI 基礎技術建設和產品應用做出了重要貢獻。
此外，2018 年 3 月，李瑩被任命為百度地圖事業部總經理。在她執掌下，百度地圖與高德地圖，最終成為行業唯二的幸存者。
更有甚者，李瑩掌舵的小度還被賦予，" 在大模型時代為用戶提供全新和更優質的體驗 " 的重任。
怎么看，搭載 AI 大模型的小度，地位只會比以前更高，斷無降級可能。
比較合理的解釋是，小度可能要更深入的融入百度 AI 戰略，故而 " 獨立性 " 下降，財報不予單獨解釋。
從景鯤、璩靜看百度人事
對于景鯤神秘離職，比較官方的說法是其與百度 AI 戰略理念不同。
這其實也很難說的通，因為景鯤堅定站位 AI。
他曾對媒體言，" 我們希望百度是一家 AI 公司，有更多用戶能看到它獨立的價值。"" 大家更多看到百度搜索業務的價值，卻忽略了其他做得很好的 AI 業務。"
2023 年 2 月景鯤還在任上時，小度科技便官宣將融合文心一言的全面能力，打造針對智能設備場景的人工智能模型 " 小度靈機 "，并應用到小度全系產品中。
唯一的出入，或許是其對百度推進 " 小度與文心一言整合 " 的節奏速度上。掌舵小度 5 年之久景鯤，其實有著自己的思考。
他曾表示，不能預先假設大模型能立刻解決（所有）問題，現在市場上已經有很多企業在競爭大模型，" 這個時候是要沉住氣的 "，先找到那些沒被人嘗試的問題，然后再進行切入。
某種意義上講，這與百度急迫押注大模型的操作手法是不匹配的。但大同小異之下，似乎也不能成為景鯤出走的有力證據。
當然坊間還有一個說法，那便是景鯤因 IPO 進程不滿而離開。
不管是何原因，景鯤的出走對小度、百度都是一次不小的損失。出走后小度下滑數據，便是比較明顯的例證。
實際上，2014 年景鯤便加入百度，任職大搜部門總產品架構師，負責百度大搜索整體產品規劃、創新與落地推進。2016 年 10 月，景鯤還全面接手過度秘團隊的管理工作。
在業內，景鯤還是中國人工智能科技領域領軍者，榮登由《福布斯》評選出的 20 位驅動中國人工智能改革的科技領導者名單。
當然，不是每個出走的百度副總裁都讓人留戀。比如，最近甚囂塵上的百度副總裁、公關一號位璩靜。
這個靠發布 " 員工鬧分手提離職我秒批，為什么要考慮員工的家庭。我又不是她婆婆，我主要考慮的是他能不能在他的崗位，及時給我交付結果 "" 連續出差 50 天我也沒覺得苦沒有累，你有什么資格跟我說，你老公受不了了那你回去 " 等短視頻，" 給媒體扎小人 " 制造輿情，讓百度登上英國《金融時報》頭版，一夜蒸發 69 億市值的爭議人物，一度在百度拿著 " 千萬高薪 "。
若非苦于輿論壓力，或許璩靜還會在百度高枕無憂。
不好直接定義，同為副總裁的景鯤與璩靜，誰對百度的貢獻更大。但在各自工作崗位上，端看璩靜從一個輿情掌控者化身輿情制造者，便絕沒有景鯤合格。畢竟后者帶領小度登上了行業第一的寶座。
但在景鯤離開半年后，一切再度有了變數。百度財報不公布小度業務，讓人浮想聯翩。
就業務而言，作為小度資深用戶，我們當然希望其能再次遙遙領先，不被降級。
在具體業務背后，景鯤與璩靜讓我們對百度在人事任命上的某些做法，有了進一步思考。
誠然，璩靜一定不能 " 代表百度 "。但她引發的輿論風波，有著不亞于當年 " 魏則西事件 " 的魔力。這些事件湊在一起，讓公眾一步步重新認識百度。
1.TMT觀察網遵循行業規范，任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源；
2.TMT觀察網的原創文章，請轉載時務必注明文章作者和"來源：TMT觀察網"，不尊重原創的行為TMT觀察網或將追究責任；
3.作者投稿可能會經TMT觀察網編輯修改或補充。
