通證經(jīng)濟(jì)能否取代股權(quán)?區(qū)塊鏈
8月5日,塊連線和復(fù)旦光點(diǎn)區(qū)塊鏈研究中心合作舉辦“區(qū)塊鏈 產(chǎn)業(yè)”系列第一期活動(dòng)在上海復(fù)旦大學(xué)如期舉行,與會(huì)嘉賓就此展開(kāi)了一場(chǎng)重量級(jí)的智慧碰撞。
會(huì)議以“通證經(jīng)濟(jì)能否取代股權(quán)?”為主題,圍繞什么是通證經(jīng)濟(jì)、通證經(jīng)濟(jì)與幣改的關(guān)系、如何讓區(qū)塊鏈實(shí)現(xiàn)真正的價(jià)值化等熱門行業(yè)話題做出了討論。現(xiàn)場(chǎng)匯聚了資深股權(quán)投資人,F(xiàn)omular亞太區(qū)合伙人宋子謙;區(qū)塊鏈投資公司Monster Capital,MSER,monster.one怪獸市場(chǎng)創(chuàng)始人茅澤民;EOS引力區(qū)核心創(chuàng)始人,區(qū)塊鏈全球證券法合規(guī)專家,互聯(lián)網(wǎng)及區(qū)塊鏈風(fēng)險(xiǎn)投資人茅毅峰先生等多位業(yè)界頂尖專家學(xué)者及創(chuàng)業(yè)者,聚焦區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)前沿,共同探索未來(lái)企業(yè)管理、融資發(fā)展的新趨勢(shì),給大家打開(kāi)一扇不一樣的融資大門。
眾所周知,股權(quán)在企業(yè)內(nèi)部而言有著激勵(lì)員工,優(yōu)化管理體系的作用;在外部有著靈活對(duì)接社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)融資渠道多元化的作用。而對(duì)于投資人來(lái)說(shuō),無(wú)論是一級(jí)市場(chǎng)還是二級(jí)市場(chǎng),股權(quán)都是其在一定時(shí)期內(nèi)收獲企業(yè)成長(zhǎng)利潤(rùn)的工具,或是間接享有企業(yè)投票權(quán)、質(zhì)疑權(quán)甚至管理權(quán)的憑證。表面上看來(lái),股權(quán)已經(jīng)有效的解決了企業(yè)內(nèi)外部的一些列問(wèn)題,但是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展,其弊病也逐步顯露。那么被譽(yù)為“升級(jí)版的股權(quán)2.0”幣改——進(jìn)行通證經(jīng)濟(jì)改造來(lái)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì),又將會(huì)給市場(chǎng)帶來(lái)怎樣的變革?
解決股權(quán)的所有權(quán)問(wèn)題
股權(quán)在現(xiàn)代企業(yè)中是員工激勵(lì)和資源對(duì)接的最好工具。然而在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)在股份的持有、登記、稀釋等一系列的問(wèn)題上,操作往往相對(duì)混亂。出現(xiàn)類似,無(wú)法認(rèn)證這份股權(quán)所有權(quán)的問(wèn)題、股權(quán)被多次重復(fù)抵押卻無(wú)跡可尋、在員工激勵(lì)計(jì)劃中股權(quán)的可兌現(xiàn)性難以滿足等問(wèn)題。
伴隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用落地,它可以讓每一次通證交易和所有權(quán)轉(zhuǎn)讓被記錄下來(lái),實(shí)現(xiàn)溯源。同時(shí),智能合約在達(dá)到雙方已經(jīng)約定成交條件時(shí),也會(huì)自動(dòng)執(zhí)行所有權(quán)的轉(zhuǎn)換。
嘉賓宋子謙
解決流動(dòng)性的問(wèn)題
基于股權(quán)的存在,公司的權(quán)益可以被分割成可量化執(zhí)行的小額單位。在未上市企業(yè)內(nèi)部,股權(quán)或者期權(quán)可作為一種激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員與企業(yè)之間的黏性。不過(guò),由于企業(yè)未上市,在其沒(méi)有達(dá)到一定規(guī)模前是沒(méi)有內(nèi)部股權(quán)交易機(jī)制的,因此員工手中的股權(quán)基本沒(méi)有任何流動(dòng)性。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),就是無(wú)法套現(xiàn)。
另一方面,對(duì)于投資人而言,一級(jí)股權(quán)市場(chǎng)的交易流通性相較二級(jí)股票交易市場(chǎng)的流通頻率較低,低流通往往會(huì)導(dǎo)致手中的股權(quán)價(jià)值大大打折。無(wú)論是持股員工還是持股機(jī)構(gòu),價(jià)值最大化的流通交易還是要等待到企業(yè)上市之后。
企業(yè)上市不僅有各種業(yè)績(jī)和結(jié)構(gòu)要求的考核,并且還有漫長(zhǎng)的審批排隊(duì)流程。因此,想要完成一家企業(yè)的上市需要付出大量的時(shí)間、人力和資金成本。因此很多企業(yè)家前期對(duì)員工所承諾的股權(quán)和期權(quán)也被稱作是“畫(huà)大餅”。在原有的公司制體系當(dāng)中,伴隨著員工崗位的流動(dòng)變遷,他們并不能長(zhǎng)期分享到自身給公司做出貢獻(xiàn)所帶去的價(jià)值。
假如企業(yè)是通過(guò)通證經(jīng)濟(jì)的形式來(lái)操作,無(wú)論是在操作流程上,還是在企業(yè)所需的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用上,都要小于企業(yè)IPO。值得注意的是,Token的發(fā)行并不會(huì)受制于企業(yè)的規(guī)模,亦無(wú)需被迫披露一定量的商業(yè)機(jī)密,只需在數(shù)字貨幣交易所上線就會(huì)有比較好的流動(dòng)性,更能體現(xiàn)權(quán)益價(jià)值。
嘉賓茅澤民
企業(yè)的體制革新
類似硬幣有著兩面性,由于缺乏相應(yīng)政策的監(jiān)管,推行“幣改”的企業(yè)也可能會(huì)因?yàn)闆](méi)有相應(yīng)的企業(yè)規(guī)模的要求和審批機(jī)制而導(dǎo)致良莠不齊。因此“幣改“要落實(shí)到執(zhí)行層面,不僅僅只在企業(yè)層面上,更重要的還需完善市場(chǎng)的監(jiān)管機(jī)制。
對(duì)于進(jìn)行通證化改造的企業(yè),也需要選擇適配的交易所;具有公信力的審計(jì)機(jī)構(gòu)、清算機(jī)構(gòu)、法律事務(wù)所以及相應(yīng)的數(shù)字資產(chǎn)貨幣托管機(jī)構(gòu),從合規(guī)的角度來(lái)保護(hù)企業(yè)和投資人的資產(chǎn)。
嘉賓茅毅峰
通證經(jīng)濟(jì)的改造是企業(yè)內(nèi)部的一種體制革新,但是能否成功并且擁有合理的估值,這在很大程度上還依賴于企業(yè)以外的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要全面推動(dòng)通證化改造,還需同步整個(gè)生態(tài)體系的建設(shè)。
就目前市場(chǎng)境況而言,基于企業(yè)長(zhǎng)期的品牌價(jià)值和信用體系的構(gòu)建,傳統(tǒng)大型交易服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)比“幣圈新貴”更具有公信力和規(guī)模效應(yīng)。近期,市場(chǎng)上就有傳出高盛將考慮提供數(shù)字資產(chǎn)托管業(yè)務(wù),其他多家老牌銀行和華爾街巨頭都紛紛提前布局,在考慮增加這一類的托管業(yè)務(wù)。
任何新生事物的成長(zhǎng)和相關(guān)配套的建設(shè)都是一個(gè)不斷曲折前進(jìn)的過(guò)程,我們也相信通證經(jīng)濟(jì)模型和落地應(yīng)用將會(huì)是一個(gè)持續(xù)試錯(cuò)更正完善的過(guò)程。接下來(lái),塊連線也會(huì)在后期的系列活動(dòng)中從不同視角來(lái)為大家做出分享。
關(guān)于主辦方
塊連線成立于2018年4月,獲得了業(yè)內(nèi)知名區(qū)塊鏈生態(tài)基金投資。我們聚集資深媒體人、傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu),區(qū)塊鏈早期布局者和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)力量,以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度跟蹤技術(shù)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài),致力于區(qū)塊鏈普及,技術(shù)應(yīng)用落地,打造區(qū)塊鏈 產(chǎn)業(yè)的連接器。
光點(diǎn)學(xué)院成立于2014年8月,長(zhǎng)期致力于為政府、大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化的培訓(xùn)和人才發(fā)展解決方案。目前,學(xué)院聚合了區(qū)塊鏈領(lǐng)域資深專家、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖,打造區(qū)塊鏈最前沿、最全面、最精華的培訓(xùn)課程,旨在探索區(qū)塊鏈技術(shù)落地應(yīng)用的新實(shí)踐與新風(fēng)向。
學(xué)術(shù)支持
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