萬國數(shù)據(jù)發(fā)布2023年度ESG報告，可再生能源使用比例穩(wěn)步提升至38%快訊
萬國數(shù)據(jù)在綠色轉(zhuǎn)型方面實(shí)現(xiàn)，萬國數(shù)據(jù)通過支持下游綠色運(yùn)營、賦能上游綠色管理、與價值鏈伙伴共商可持續(xù)發(fā)展等方式，公司累計41座數(shù)據(jù)中心獲得54個綠色數(shù)據(jù)中心認(rèn)證。
近日，萬國數(shù)據(jù)發(fā)布2023年度環(huán)境、社會、管治報告（以下簡稱“ESG報告”或“報告”），從卓越治理、綠色轉(zhuǎn)型、智創(chuàng)未來、協(xié)同共贏、以人為本五個方面，全面展示了公司在可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中取得的最新成果。
2023年綠色績效亮點(diǎn)：
? 可再生能源使用比例提升至38.0%，是目前國內(nèi)可再生能源使用比例唯一超30%的第三方數(shù)據(jù)中心企業(yè)；
? 自建數(shù)據(jù)中心最優(yōu)PUE 1.15；
? 35座數(shù)據(jù)中心100%使用可再生能源。
萬國數(shù)據(jù)董事長兼首席執(zhí)行官黃偉表示：“在過去一年里，公司充分發(fā)揮戰(zhàn)略、技術(shù)、平臺及管理優(yōu)勢，在綠色績效方面取得了更優(yōu)異的表現(xiàn)。這讓我們能夠在智算時代，全面滿足客戶需求，為社會持續(xù)創(chuàng)造價值，推動永續(xù)發(fā)展。
我們深知，今日的行動將影響世界的未來。萬國數(shù)據(jù)將繼續(xù)用切實(shí)行動履行2030年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營碳中和的承諾，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、開放的胸懷和卓越的業(yè)績，為建設(shè)繁榮、綠色、和諧的世界篤定前行！”
卓越治理——強(qiáng)化經(jīng)營韌性，夯實(shí)發(fā)展根基
遵循高標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)道德準(zhǔn)則，健全風(fēng)險管理體系。2023年，萬國數(shù)據(jù)在卓越治理方面實(shí)現(xiàn)：
? 獨(dú)立董事占比45%，女性董事占比18%；
? 100%員工接受合規(guī)與反腐敗培訓(xùn)；
? 完成每兩年一次反腐敗合規(guī)政策審計。
萬國數(shù)據(jù)通過建立職責(zé)明確的公司治理架構(gòu)，持續(xù)提升決策與經(jīng)營管理的規(guī)范性和透明性。公司搭建了全面的風(fēng)險管理機(jī)制，制定了《風(fēng)險評估管理指引》，將氣候風(fēng)險納入現(xiàn)有風(fēng)險管理框架，為穩(wěn)健經(jīng)營提供堅實(shí)保障。
萬國數(shù)據(jù)不斷加強(qiáng)合規(guī)管理，制定了《商業(yè)行為準(zhǔn)則》、《反腐敗合規(guī)政策和程序》、《舉報制度》，發(fā)布《萬國數(shù)據(jù)供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》，要求全體員工及供應(yīng)商共同維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)倫理。
綠色轉(zhuǎn)型——應(yīng)對氣候變化，降低環(huán)境影響
著力推動全價值鏈綠色轉(zhuǎn)型，以可持續(xù)方式支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2023年，萬國數(shù)據(jù)在綠色轉(zhuǎn)型方面實(shí)現(xiàn)：
? 可再生能源使用比例提升至38.0%；
? 35座數(shù)據(jù)中心100%使用可再生能源；
? 自建數(shù)據(jù)中心年均PUE1.28，最優(yōu)PUE1.15；
? 自2020年以來87%新投入使用的自建數(shù)據(jù)中心已獲得綠色建筑認(rèn)證。
2023年，萬國數(shù)據(jù)可再生能源總使用量超1,809 GWh，相較2022年運(yùn)營碳排減少188,161噸，自建分布式光伏系統(tǒng)總發(fā)電量近576 MWh。公司累計41座數(shù)據(jù)中心獲得54個綠色數(shù)據(jù)中心認(rèn)證，并持續(xù)獲得ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。
萬國數(shù)據(jù)持續(xù)深化探索液冷、氟泵、人工智能等新技術(shù)在數(shù)據(jù)中心內(nèi)的應(yīng)用，同時優(yōu)化資源集約管理技術(shù)及流程，高效利用冷媒資源、余熱資源、水資源，實(shí)現(xiàn)降碳減污協(xié)同增效。
智創(chuàng)未來——交付智慧答卷，貢獻(xiàn)企業(yè)價值
探索創(chuàng)新解決方案，為客戶提供可靠卓越服務(wù)。2023年，萬國數(shù)據(jù)在智創(chuàng)未來方面實(shí)現(xiàn)：
? 100%員工接受網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)；
? 授權(quán)專利累計141件，新申請專利55件；
? 累計36座數(shù)據(jù)中心獲得Uptime M&O認(rèn)證。
2023年，萬國數(shù)據(jù)基于定制化模式與Smart DC解決方案相結(jié)合的快速交付策略成效顯著，公司在中國香港地區(qū)和馬來西亞的數(shù)據(jù)中心相繼落地投運(yùn)，印度尼西亞超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心園區(qū)加速建設(shè)，全球服務(wù)能力逐步提升。
為提高信息安全管理的透明度與合規(guī)性，公司制定《萬國數(shù)據(jù)隱私政策》、《信息安全事件管理制度》、《（潛在）重大網(wǎng)絡(luò)安全事件分析手冊》、《信息安全事件應(yīng)急處理手冊》等制度和指引，不斷增強(qiáng)數(shù)字信任。
協(xié)同共贏——攜手社會各方，打造融合生態(tài)
提升客戶服務(wù)質(zhì)量，攜手產(chǎn)業(yè)鏈共促可持續(xù)發(fā)展。2023年，萬國數(shù)據(jù)在協(xié)同共贏方面實(shí)現(xiàn)：
? 客戶滿意度得分9.647（滿分10分）；
? 100%供應(yīng)商簽署《可持續(xù)發(fā)展承諾函》。
截至2023年底，公司針對環(huán)境與服務(wù)的星級評審已覆蓋全國10座城市的65座數(shù)據(jù)中心，本年度處理工單超37萬單，客戶滿意度再次提升，凈推薦率達(dá)85%。
萬國數(shù)據(jù)秉承“充分聯(lián)合伙伴，同發(fā)展，共成長”的供應(yīng)鏈管理理念，制定《萬國數(shù)據(jù)供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》，規(guī)范并優(yōu)化供應(yīng)商合作。此外，萬國數(shù)據(jù)通過支持下游綠色運(yùn)營、賦能上游綠色管理、與價值鏈伙伴共商可持續(xù)發(fā)展等方式，助推價值鏈整體的可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型。
以人為本——同心聚力奮進(jìn)，共筑美好未來
以企業(yè)價值造福社會，與員工、社區(qū)共享發(fā)展成果。2023年，萬國數(shù)據(jù)在以人為本方面實(shí)現(xiàn)：
? 女性員工占比15%；
? 高級管理層女性占比30.4%；
? 全職員工以及承包商人員二十萬小時可記錄工傷事故率 (TRIR) 0.085；
? 員工年均培訓(xùn)時長32.1小時。
萬國數(shù)據(jù)致力于營造多元、平等與包容的職場環(huán)境，重視保障員工權(quán)益，支持員工成長與發(fā)展。公司嚴(yán)格遵守所在運(yùn)營地有關(guān)職業(yè)健康與安全（EHS）的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，已通過ISO 45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證。
2023年，萬國數(shù)據(jù)繼續(xù)以實(shí)際行動履行社會責(zé)任，支持“上海春暉關(guān)愛之家”、騰訊公益99公益日等項目，并與清華大學(xué)教育基金會合作，設(shè)立清華大學(xué)智能產(chǎn)業(yè)研究院（AIR）-萬國數(shù)據(jù)冠名教授及青年學(xué)者項目，促進(jìn)AI研究創(chuàng)新突破。（程門）
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