已發全員信！脈脈公積金突然降至5%，事先沒有任何通知！快訊
這個周五的晚上對脈脈的員工來說，注定是個難以入眠的夜晚。
這個周五的晚上對脈脈的員工來說，注定是個難以入眠的夜晚。今天晚上有脈脈員工在網上爆料：脈脈單方面把公積金繳納比例從12%降到5%，事先沒有任何通知，直到發了全員信，脈脈員工才知道。
先不說公積金降至5%對個人有啥影響，就是脈脈這個沒有任何事先通知和商量，公司單方面強行從12%降至5%，就讓人覺得不夠尊重員工且難以接受。
沒錯，企業是可以在法定的范圍內調整降低公積金繳存比例的，不過也不是說可以隨意調整的，是需要跟員工代表大會或者工會大會審議通過才行。
針對自己公司偷偷把公積金比例降了，很多脈脈員工也表示：可以理解公司有自己的困難，但不能理解為什么不提前通知和商量，就偷偷地把事情做了！
每個公司都有可能在經營過程中遇到困境，經濟環境的變化、市場競爭加劇以及內部管理不善等因素都可能導致企業陷入困境。
作為員工也能理解公司這個時候需要進行降本增效，大家也都愿意為公司奉獻一份力量，但是公司在制定相應措施時，把員工排除在外，強勢的一刀切讓員工執行，只會讓員工產生越來越多的不滿和失望。
公積金其實還是蠻重要的，首先公積金是免稅的，簡單說公積金你交的多，稅就扣的少。其次公積金可以用來進行公積金貸款，也可以在買房時提取出來作為首付，如果不買房也可以用來租房提取，而且現在很多地方還可以按商貸還款額進行提取公積金，最后也可以作為養老金在退休后一次性提取。
所以，公積金繳存比例從12%直接跳水到5%，對員工來講會損失不少錢，甚至會直接影響每個人的錢包，畢竟這筆錢每年都可以取出來，作為儲蓄和應急資金都是可以的。
針對脈脈這次公積金繳存比例從12%直接降至5%，我們個人也需要認清楚，每個人都不能安于現狀，福利和保障是可以縮減甚至取消的，我們要想讓自己過得更好就必須不斷努力，不能單單依靠這些保障。
這個時代在不斷變化，充滿了競爭同時又充滿了挑戰和機遇，我們必須不斷努力和進步，才能更好地抓住機遇，在競爭中脫穎而出，才能實現自我夢想。
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