從華為跳槽到京東的最帥HR注定帶不火京東直播快訊
最近真是開啟了全民直播的戲碼，從包括賈躍亭在內的車圈CEO到打算在全國海選格力董宇輝的董明珠。
最近真是開啟了全民直播的戲碼，從包括賈躍亭在內的車圈CEO到打算在全國海選格力董宇輝的董明珠。鐘薛高創始人林盛也加入了直播賣紅薯來償還729位員工的薪資跟供應商貨款，紅薯5斤42.9元，被評論為從雪糕刺客變身紅薯刺客，直播結束只收獲了200+的訂單數，所以大佬們敢直播就能賺錢的時代已經過去了。
前段時間在華為校招中憑借高顏值走紅的26歲的HR任悅超因為職業規劃跟公司政策不符，從華為離職以后，最近加入了京東繼續做HR，兼任主播。并且在5月29日的京東618啟動發布會上亮相，變身國風美少年出場，開啟了在京東的直播首秀。
直播中，任悅超稱自己作為采銷 HRBP，日常工作就是和同事接觸、交流，所以同事的工作狀態自己最了解。他說，入職京東有很多不同的感受，如同事、周邊福利。同事們的工作狀態都像打了雞血一樣，沒有誰會抱怨很累很苦。
這個話說得有點意思，讓人很容易聯想到是不是在華為有很多人抱怨很累很苦。前不久京東剛被曝出代打卡形成了產業鏈，很多人不來上班照拿工資，如果真是這樣確實沒有人會抱怨很累很苦。而且京東的電商平臺性質相對來說不像華為是高科技行業，復雜的研發性質的腦力勞動相對少，自然不那么辛苦，當然薪資也不在一個層次。
感覺這位小哥很難帶火京東的直播，畢竟主播的綜合能力跟個人魅力對直播業績能起到決定性的作用，總體來說任悅超的個人資質還是比較平庸的。出生于1998年的任悅超2019年從湖南大學畢業后進入華為財務部工作，兩年后內部轉崗做了人力資源專員。在高校擴招、學歷嚴重貶值的背景下，非名校背景很不起眼；湖南大學的財經類專業也非常普通；沒有特別的才藝，內涵底蘊、專業知識能力跟話術語言表達不突出，反應跟互動不靈敏；不說跟頭部主播比，就算跟腰部主播比能力也有很大差距；光靠一張臉是撐不起流量的。
淘寶有李佳琦，抖音有小楊哥跟董宇輝，快手有辛巴。京東一直缺少一位能打的流量主播。去年618，京東直播請來了羅永浩，一度實現單場GMV1.5億；今年京東加大了對直播的投入，宣布投入10億現金和10億流量扶持內容生態，吸引更多原創作者和優質內容機構入駐；前段時間，劉強東AI數字人上線直播。這些舉措無不反映了流量至上的時代，京東想要參與其中分一杯羹的迫切愿望。
所以京東這次讓近期在互聯網上掀起一波熱度的前華為HR來直播應該也只是為了蹭一波短期熱度，畢竟兼職不一定兼薪，從公司角度來說可以最大化員工的使用價值。而員工從個人發展角度來說，鐵打的營盤流水的兵，作為一個大廠的螺絲釘，在上班拿工資的同時，更重要的是專注于自身各種技能跟價值的提升，以防變成一個大廠標準化流程下可以隨時替換的零部件，就算被替換掉也有自己的謀生技能。
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